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对于企业而言，
赋能就是给员工赋予某种能力和能量，
其核心特征是事先性，
在当今这个创新时代，
显然赋能比传统激励更有效，
因为传统激励更偏重事后和个人，
而赋能则更加注重事前、
更关注文化和团队协作。
由此
樊登读书广州运营中心
将助力企业打造高绩效有价值团队
帮助企业员工转变思维模式，
保持自主性、目标感、自信心、成就感、正能量感，
以及让企业赢得竞争优势。
(5年前)
樊登读书是倡导“全民阅读”的先行者。基于家庭/事业/心灵/亲子相关优质书籍打造“爱阅读·爱生活”的国民学习社群。
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