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“变革引导工作坊”招生火热进行中,开课前最后一次的公益免费体验。就在12月29日。
届时还会给各位来宾带来独家折扣。
下面为大家介绍课程安排:
采用三模方式
模块一:线下工作坊培训2天
以4D为框架的变革引导工作坊,解决变革各阶段的痛点和挑战,成功实施变革。
示范体验+讲授:巅峰访谈,漫游挂图,焦点讨论,团队共创,世界咖啡,力场差距分析,多元智能等引导工具方法10种
*课后作业:两周内,2人一组按引导工具和变革步骤设定主题,设计引导流程及演练准备;
模块二:线下工作坊演练2天
对变革引导工作坊的各部分进行讲解、演练和反馈。运用预设的引导工具和流程,现场操练,三层反馈,夯实变革管理和引导技术的运用和实施。
*课后作业:4-6周内,每人独立设定主题,设计引导流程并实施一次引导工作坊,提交变革引导实践报告(实施前导师给予辅导)
模块三:分享和庆祝工作坊0.5天
引导学员分享实践心得,优秀案例展示并庆祝毕业
《模块一》课程大纲:
单元 | 内容大纲 | 涉及工具方法 |
1.课程概述及前言 | • 入场调查,参与原则 • 暖场,互相认识 • 工作坊目标和框架 | 入场调查,视觉海报 变革游戏 4D |
2.开启变革英雄之旅 | • 引导,引导者 • 变革参与者、推进者、领导者 | 评估表 |
3.Discovery 人生变化交响曲 | • 两种类型的变革,带给每个人的心态和影响 • 让你成功转变的利益相关者 | 巅峰访谈,焦点讨论,头脑风暴 |
4.Dream 共创组织的成功画面 | 积极变革带来的未来愿景画面 | 团队共创,多元智能 |
5.Design 迈向英雄之旅 | 变革八步骤,克服恐惧和阻力,实现成功变革 | SWOT,漫游挂图,力场差距分析,投票 |
引发高效民主的决策 | 角色沙盘,决策矩阵 | |
• 变革与创新方案 • 萃取经验和反思 | C2C,变革方阵,3R,世界咖啡 | |
6. Destiny 预见未来的我们 | • 团队“英雄之旅” • 未来一年内的行动计划 | 图卡引导
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7. 工作坊设计和演练准备 | 命题,目标产出,流程设计 | 流程设计表
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【老师介绍】
邵杉 Lena
IAF认证CPF国际专业引导师
英国 IPMA 国际认证培训师
上海财经大学人力资源管理硕士
FDT认证导师,EAP执行师
陈璐 Lucy
大五测评Facet5人格/WBI工作行为评估国际认证讲师
DISC行为风格的国际认证讲师
SPOT团队引导和引导力三阶(IAF) ISODC组织发展大使
恩提咨询是一家专业的高管培训和组织发展咨询公司。 我们致力于为客户激发战略与人才的协同作用,驱动卓越绩效。 我们的顾问团由来自全球知名五百强企业的资深人士组成,为您提供三大核心解决方案:战略绩效、测评与继任、领导力发展。