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天津海棠花酒店管理有限公司成立于2022年，由北京庄园地产项目核心团队组成，嘉芷归隐小院是旗下连锁加盟品牌，以“专业化的全链解决方案”为使命，致力于品牌运营，为加盟商提供从选址、设计、建造、装修、运营的一站式乡村度假小院托管酒店运营服务。主营业务是中国一线、新一线及二线城市周边乡村度假小院的建设、经营和品质生活方式的营造方,力争打造成为城市中青年客户首选的乡村度假小院。 小院采用英国管家协会管家服务体系，每个小院颁发UKBG授权书。 加盟政策:第一，加盟一套一拖五院子约几十万。第二，投资回本周期:3年或3年以内回本，每增加一套院子加速回本周期，相比产业城市酒店回本周期快，总投资低，品牌连锁酒店在城市核心地段都要4年以上，并且至少500万起前期费用。第三，加盟后，在一线或二线城市拥有一套或多套四星级及以上酒店标准的独立小院(1间客餐厅+5间卧室+1个院子)，建筑面积为191.22平方米，院子净占约0.7亩，使用权长达二十年，满足闲暇亲朋好友聚会及商务接待等需求。

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清华大学深圳国际研究生院（英文名 Tsinghua Shenzhen International Graduate School，简称Tsinghua SIGS）是在国家深化高等教育改革和推进粤港澳大湾区建设的时代背景下，由清华大学与深圳市合作共建的公立研究生教育机构，致力于建设成为世界一流的研究生院，成为服务社会和引领发展的一流人才培养基地、学科交叉融合的国际创新研究中心，以及产学研合作和国际化办学的典范。 清华大学深圳国际研究生院是在清华大学深圳研究生院和清华-伯克利深圳学院的基础上建立的。2001年创建的深圳研究生院在探索高等教育改革、服务地方经济与社会发展方面做出了许多积极的贡献；2014年设立的清华-伯克利深圳学院在高水平深度国际合作办学方面探索了有益的经验，为国际研究生院的创建和发展奠定了有力的基础。 在新的历史时期，国家部署推进粤港澳大湾区建设，推动形成全面开放新格局。大湾区要“打造教育和人才高地”，“建设国际教育示范区，引进世界知名大学和特色学院，推进世界一流大学和一流学科建设”。深圳确立了建设创新引领型全球城市、大湾区国际科技创新中心、全球新兴科技与产业创新发展高地和策源地，并加快发展战略性新兴产业的发展目标。为服务国家需求、助力区域发展，2016年11月4日，清华大学与深圳市人民政府签署协议，共建清华大学深圳国际研究生院。2018年11月6日，教育部批复成立清华大学深圳国际研究生院，并赋予国际研究生院充分利用深圳的区位优势和科技创新理念，不断提高人才培养质量和科学研究水平，为深化高等教育改革、服务国家和地区经济社会发展做出更大贡献的使命。2018年12月1日，市校签署全面战略合作框架协议，开启新篇章。2019年3月29日，清华大学深圳国际研究生院正式揭牌。 根据清华大学的发展战略和深圳市的产业需求，国际研究生院优先布局清华大学一流的工科学科并辅以创新管理，形成“6+1”个主题领域，包括：能源材料、信息科技、医药健康、海洋工程、未来人居、环境生态和创新管理。这些优势学科与深圳市的产业发展需求高度契合，将为深圳产业转型提供动力，为大湾区的社会创新发展助力，并有力地支持学校相关学科的发展，助推清华大学建设“双一流”。 国际研究生院突出“国际化、开放式、创新型”办学特色。“国际化”指的是与国际一流高校和机构开展广泛而深入的合作，着眼全球重大挑战问题的研究，提高学生的全球胜任力；师生组成、培养过程、校园建设、治理体系高度国际化。“开放式”指的是校园开放，资源共享，深度融入城市发展；教学开放，校企共同参与教学和人才培养项目设计，协同发展；组织架构开放，打破院系和学科边界，支持多学科交叉与融合。“创新型”指的是积极探索符合中国实际的世界一流的研究生教育新思路、新机制和新模式，在构建国际化的治理体系和运行机制、探索政产学研互动合作新模式、重塑研究生教育等方面开拓创新。 优质的师资和生源是办成一流大学的重要因素。国际研究生院将面向全球延揽优秀全职教师，通过高质量的培养项目吸引全球优秀学生。师资建设方面，在充分借鉴清华-伯克利深圳学院师资引进的学术标准和工作流程的基础上，形成国际研究生院的教师聘任制度，建设一支规模约400人的高水平、国际化的教师队伍，其中海外教师比例占1/3。在人才培养方面，以全日制研究生教育为主，非全日制教育为辅。2025年预计全日制在校生达到5000人，2030年达到8000人，其中1/3左右为海外学生。2019年4月，国际研究生院首个专业博士学位项目——清华大学创新领军工程博士粤港澳大湾区项目已启动招生。项目旨在助推大湾区实现产业转型并发挥引领全球创新的功能，培养领域包括电子与信息、先进制造、能源与环保，首期计划招生50人左右，2019年秋季学期入学。 国际研究生院将按照学校研究生教育的总体要求，健全完整的招生、培养和学位工作体系，完善严格规范的培养制度和质量保障体系，同时充分体现深圳校区的培养特色。坚持学术博士教育和专业学位教育“两翼齐飞”——博士教育将更多地聚焦源头创新和颠覆式技术创新，为科技创新和产业转型发展提供持续动力；专业学位教育将通过重新定位培养目标和重塑培养过程，与产业界深度合作，强调工程技术与创新管理相结合，成规模、成建制地培养产业需要的高层次复合式专业人才。

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深圳市软件行业协会成立于1988年，由从事软件研发、销售、系统集成和信息服务以及为软件产业提供咨询、人才培训、投融资服务等有关企事业单位自愿结合组成，会员单位3000多家，是深圳市5A级协会。现有专职工作人员30多人。 深圳市软件行业协会秉承“产业第一，服务至上”的服务宗旨，以全深圳市软件企业为服务对象。从2000年以来，协会一直支撑深圳政府相关部门贯彻落实国家对软件产业扶持的各项税收优惠政策，包括： 1、新办软件企业享受企业所得税“二免三减半”； 2、国家规划布局内的重点软件企业所得税减按10%征收； 3、软件产品增值税即征即退； 4、集成电路企业视同软件企业享受相关优惠政策。 通过协会服务平台积极开展软件产品产业化公共服务项目，已经开展的公共服务项目主要包括：软件企业评估、软件产品评估、信息系统集成资质评审、软件产品测试、软件著作权登记、专利代理、技术方案咨询、科技成果鉴定、科技金融服务等，公共服务范围覆盖了软件企业软件产品化的各个阶段，为推动我市软件产业发展发挥了重要作用。 在全国大中城市中，深圳市软件收入规模稳居全国第二，软件出口额连续保持在全国第一的位置。 目前，信息技术革命引起了人类社会发生重大变革。在知识经济高速发展的今天，移动互联网、大数据、云计算、物联网、人工智能、智能制造等新兴技术正突飞猛进地发展，新一代信息技术、新能源、新材料、大健康等新兴产业引领未来经济发展，而在这场信息技术革命中软件发挥着核心作用，软件定义着世界。 作为行业性组织，深圳市软件行业协会与时俱进，创新理念，整合资源，拓展服务平台，构建软件产业生态系统，引领软件企业发展。

HR研究网成立于2 0 1 0 年2 月8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。 HR研究网成立至今，一直坚守“链接”，为HR链接秀企业的成功实践案例，让HR在实践探索上少走弯路。为HR链接优秀的人力资源产品及服务，让企业减少试错的成本。HR研究网坚守专业，不断为HR和人力资源服务商传递有价值的资讯、内容和服务。为行业的良性发展做出自己的点点贡献。 HR研究网坚守创新，从成立时以HR六大模块为基础构建人力资源知识体系，到聚焦人力资源三支柱，为HR实施人力资源三支柱转型找到对标企业。企业在人力资源数字化升级方面，HR研究网链接数字化升级成功的标杆企业和提供优质服务的厂商，为HR数字化升级提供实践参照和技术支撑。

深圳市智慧安防商会是由深圳市政府注册批准成立，主要服务对象是安防领域的上中下游的各中小微企业，商会本着公开、透明、务实的服务宗旨为企业及企业家搭起产业上下游之间的桥梁。 商会坚持为会员服务，为行业服务，为政府服务，为社会服务，搭建安防人脉平台，为会员营造一个良好的沟通交流环境，促进会员之间咨询交流、

深圳市虚拟现实产业联合会成立于2016年4月10日，现有VR企业会员约300多家，是中国第一家VR社会组织，也是一家专注于VR/AR相关领域的综合型服务机构。

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永洪科技成立于2012年，是中国领先的一站式大数据分析平台服务商。致力于为全球企业提供大数据技术产品及服务，依托自主知识产权的YonghongZ-Suite®平台形成四大产品及服务体系，具备从数据管理咨询、数据治理、数据可视化、数据决策、到数据技术价值交付的全程能力，为企业客户及个人用户提供数据分析综合服务。 永洪科技以“释放数据价值”为使命，秉承“卓越的数据技术为客户创造价值，实现客户成功”的服务理念，以技术创新引领中国商业智能的变革，连续三年获得中国商业智能第一名。截止2018年3月，中国大陆区有超过5000家企业选择永洪大数据技术服务，在近20个中国支柱产业及新经济产业上形成数据技术一站式解决方案能力，近百万人在使用永洪数据分析产品，并积极拓展亚太区市场。