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HR研究网成立于2 0 1 0 年2 月8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网成立至今，一直坚守“链接”，为HR链接秀企业的成功实践案例，让HR在实践探索上少走弯路。为HR链接优秀的人力资源产品及服务，让企业减少试错的成本。HR研究网坚守专业，不断为HR和人力资源服务商传递有价值的资讯、内容和服务。为行业的良性发展做出自己的点点贡献。
HR研究网坚守创新，从成立时以HR六大模块为基础构建人力资源知识体系，到聚焦人力资源三支柱，为HR实施人力资源三支柱转型找到对标企业。企业在人力资源数字化升级方面，HR研究网链接数字化升级成功的标杆企业和提供优质服务的厂商，为HR数字化升级提供实践参照和技术支撑。
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HR研究网是国内领先的人力资源知识传播、资源整合、信息交流的专业网络社区媒体，一年主办500-3000人论坛10场次+。
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广东省人力资源管理协会（英文译名是Guangdong Human Resource Management Association，缩写为GDHR）成立于2003年，是广东省人力资源和社会保障厅主管的，由从事人力资源行业的企业、高校、人力资源服务机构、科研工作人员、专业人员自愿组成的专业性、非营利性社会组织。
协会在以习近平总书记为中心的党中央领导下，结合广东省的地区优势和特色，携手打造打造中国高端人力资源人脉网络，并为会员提供人力资源保障、政企互动交流、商务合作洽谈、人力资源项目帮扶、优质企业联谊、专业学术交流、一带一路跨国合作等各项服务，一同与会员创造协会更美好的未来。
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广州人力资源服务协会
宗旨：“真诚服务、嫁接商机、深度交流”。
目标：打造“政府、企业、行业中介”为一体的人力资源综合服务平台和具有广州特色、时代风格、公信权威的行业协会，推动广州成为世界性的人力资源配置中心。
主要业务：
一、开展人力资源服务机构的年检、换证、评比、表彰、培训、等级评估、档案整理、诚信体系建设等工作；
二、组织会员单位开展咨询、交流、研讨、学习、考察等活动；
三、推动行业标准的制定，策划、组织人力资源产品、技术和服务的论坛和展览活动；
四、维护行业利益，促进和规范行业发展；
五、组织人力资源服务机构与政府、企业、专家学者的对接和沟通，协调政策、嫁接商机，传播前沿思想。
六、组织编纂专业性、政策性、实用性、前沿性的教材和图书；
七、推动创新，组织行业内新产品、新技术、新业态的研讨和推广活动。
八、加强与兄弟城市、港澳台地区及国外的交流与合作，打造国际化的人力资源交流、合作平台。
联系方式：
地址：广州市天河区天河路104号华普大厦东座四楼
邮编：510620
电话：（020）85583199、85593485、85595134
