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HR研究网成立于2 0 1 0 年2 月8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网成立至今，一直坚守“链接”，为HR链接秀企业的成功实践案例，让HR在实践探索上少走弯路。为HR链接优秀的人力资源产品及服务，让企业减少试错的成本。HR研究网坚守专业，不断为HR和人力资源服务商传递有价值的资讯、内容和服务。为行业的良性发展做出自己的点点贡献。
HR研究网坚守创新，从成立时以HR六大模块为基础构建人力资源知识体系，到聚焦人力资源三支柱，为HR实施人力资源三支柱转型找到对标企业。企业在人力资源数字化升级方面，HR研究网链接数字化升级成功的标杆企业和提供优质服务的厂商，为HR数字化升级提供实践参照和技术支撑。
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HR研究网是国内领先的人力资源知识传播、资源整合、信息交流的专业网络社区媒体，一年主办500-3000人论坛10场次+。
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中科院云计算中心是中国科学院直属唯一一个以云计算、大数据为核心研发领域的大型研发机构，拥有国内首个完全自主权的G-Cloud云计算平台，技术处于国内领先地位。根据中央深化人才发展体制机制改革意见的精神，为帮助地方政府和企业落实人才政策，运用大数据分析和人工智能技术为地方精准引进中高级领军人才，助力地方政府落实“人才是第一资源”的人才战略，以人力资源建设为引擎驱动地方产业发展。
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HR研究网成立于2010年2月8日，是国内首家专注人力资源三支柱（COE·HRBP·SSC）领域理论、实践探索门户，汇聚业内资深专家，一起帮助HR家人解惑答疑，以企业实践案例为载体，传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想，共同促进和加速人力资源领域快速发展。
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业问，是一览旗下的终身职业技能提升首选平台，平台围绕“职业技能知识分享及学习服务”的模式，运用互联网技术与教育领域跨界服务，逐步构建全面的职业技能学习体系，形成了集政府、企业、人才、培训机构于一体化的培训生态圈。
2020年，业问获得广东省人社厅、深圳市人社局、乐山市人社局推荐和指定的职业技能培训平台。
业问全年为1500余家企业，18万名职工提供职业技能学习服务。
为政府提供职业技能培训监管、学习等一体化的培训超市平台
为企业提供企业大学、企业内训、员工职业技能学习服务
为专业技术人才提供分享经验、学习知识、职业社交等一体化的平台服务。
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中科院云计算中心是中国科学院直属的唯一一个以云计算、大数据为核心研发领域的大型研发机构，拥有国内首个完全自主产权的G-Cloud云计算平台。技术处于国内领先地位。
根据中央深化人才发展体制机制改革意见的精神，为帮助地方政府和企业落实人才政策，运用大数据分析和人工智能技术为地方精准引进中高级领军人才，助力地方政府落实“人才是第一资源”的人才战略，以人力资源建设为引擎驱动地方产业发展。
智能+人力资源经理人联盟由中科院云计算中心牵头，联合企业、科研机构、高等教育机构发起成立的非盈利社会团体。智能+人力资源经理人联盟为各类用人主体和海内外人才牵线搭桥，搭建科研、教育机构与企业人才流动平台，打通人才引进、培养、使用、反馈的循环，助力企业快速成长，助力地方产业升级与可持续发展。
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前海金融管理学院（简称前金院）于2013年在深圳前海特区设立，前海是中国的金融改革试验区，坐落在中国改革开放前沿深圳。前金院从成立之日起，即以“诚信 专业 价值”为核心价值观，肩负着为中国金融改革创新培养优秀人才、引进国际人才和经验的使命。
前金院目前在中国的北京、上海、无锡、香港等主要城市设立了分支机构，与香港、新加坡、欧美诸多知名高等学府建立了广泛合作关系。
