定位于“专注人本，突破绩效”的深圳市东方大成管理咨询有限公司，成立于2004年2月，注册资金200万，
聚焦于为客户提供人力资源咨询/顾问、企业管理培训、人才测评和员工素质提升训练的深度服务。
东方大成以中国人文环境为管理基石，结合当代科学量化的管理工具与手段，通过妥善解决企业中“人”
的各类管理问题、推动实现人的潜能开发，帮助企业构建可见证、可追溯、不断超越的全新人力资源管理体系。
我们的使命，就是用中西合璧的管理智慧，为企业开掘人本管理的巨大价值。我们咨询服务的主要模块包括:
人力资源规划、组织职能体系、绩效管理体系、薪酬福利体系、培训开发体系、高管与核心人才激励体系等。
东方大成是中国本土极少的专注于人力资源、有实用性专业创见且能与国际一流同行竞技的咨询公司----
我们服务的包括广东省电信、燕京啤酒、王老吉、东亚糖业集团、湖南正虹集团、银海铝业、格兰仕、TCL、
上海ROX等近190个咨询项目均是击败了国际知名机构而获得，最终提供的服务得到了客户高度认可。
秉持“实用、精专、远见、共赢”的理念，东方大成见证了中国咨询公司从被国际大牌边缘化到走向市场
中心的历程。我们独创性的“SAIM咨询品质保持体系”，能够从制度建设、观念更新到企业员工行为转变等多
个维度推动企业的管理升级。
十多年来，我们为超过1,200多家大中型企业提供了极具实用价值的专业服务；2013年“中国企业500强”
榜单里前100强企业中的38家企业是我们曾经提供过专业服务的客户。
凭借专业的服务能力和为客户创造的卓越绩效，东方大成先后获得了中国品牌联盟、中国人民大学等专业
机构颁发的“中国咨询业十佳专业品牌奖”、“中国管理咨询最佳服务奖”等诸多殊荣，业已成为中国咨询业
杰出品牌。
