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全数会作为全球数字经济产业独具规模、专业性、影响性和代表性的行业盛会，以“数智融合 创新未来 ”为主题，为全球数字经济产业发展创建了集技术交流、产品展示、成果交易、高端论坛、招商引资于一体的专业化服务平台。
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径硕科技JINGdigital创立于2014年，深耕营销自动化技术。 针对潜客生命周期的各个阶段，为品牌提供全渠道解决方案。通过SaaS模式，为品牌搭建营销增长引擎。
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Shenzhen Industry-University-Research Institute Collaboration Association (abbreviated as SZIUR)
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Elastic 是一家专注搜索的企业。作为 Elastic Stack（Elasticsearch、Kibana、Beats 和 Logstash）的开发者，Elastic 构建了自管理型和 SaaS 型产品，这些产品能够使人们在应用搜索、站点搜索、企业搜索、日志、APM、指标、安全，商业分析等用例中大规模地实时使用数据。全球范围内有数以千计的公司/组织使用 Elastic 来为任务关键型系统提供支持，这些公司/组织包括思科、eBay、高盛、微软、Mayo 医学中心等。Elastic 于2018年在中国也成立了独资公司 “弹性搜索（北京）信息技术有限公司”。 更多开发详情请参见 https://elasticstack.blog.csdn.net/。
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中国互联网协会成立于2001年5月25日，是由中国互联网行业及与互联网相关的企事业单位自愿结成的行业性的全国性的非营利性的社会组织。中国互联网协会现任理事长为原中国工程院副院长邬贺铨院士，现有会员一千多家，协会的业务主管单位是工业和信息化部，会址设在北京市。
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HR研究网成立于2 0 1 0 年2 月8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网成立至今，一直坚守“链接”，为HR链接秀企业的成功实践案例，让HR在实践探索上少走弯路。为HR链接优秀的人力资源产品及服务，让企业减少试错的成本。HR研究网坚守专业，不断为HR和人力资源服务商传递有价值的资讯、内容和服务。为行业的良性发展做出自己的点点贡献。
HR研究网坚守创新，从成立时以HR六大模块为基础构建人力资源知识体系，到聚焦人力资源三支柱，为HR实施人力资源三支柱转型找到对标企业。企业在人力资源数字化升级方面，HR研究网链接数字化升级成功的标杆企业和提供优质服务的厂商，为HR数字化升级提供实践参照和技术支撑。
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深圳市儿童智能产品协会成立于2017年6月1日，由深圳市儿童智能产品的相关龙头企业单位、知识产权和法律服务机构、技术和设计机构等，在平等、自愿的基础上组成的非营利性的、行业性的全国性社会组织，具有社会团体法人资格。
协会的成立顺应了中国儿童智能产品市场的快速发展。协会的主要任务是组织企业和相关科研机构等围绕儿童智能产业技术创新的关键问题，开展技术合作，形成产业技术标准；建立公共技术平台；规范行业发展秩序，提升整休竞争力，引导行业健康发展；加强人员的交流互动沟通，支撑产业核心竞争力的有效提升。
目前协会会员已超过到200多家，协会会员企业遍布深圳、广州、上海、北京、山东、重庆等，包括数家上市公司，协会会员单位总估值数千亿元。
未来协会还将继续扮演行业协会的“促交流共成长”的角色和使命，服务于儿童智能产品行业，努力为会员服务、为行业服务、为政府服务，在政府和会员之间发挥“纽带”和“桥梁”作用。同时在加强行业自律、协调、监督和维护合法权益等方面积极开展工作。
协会欢迎广大关注和支持儿童和智能产品的企业、科研机构、事业单位等加入，推动发展以儿童和智能产品为代表的战略性新兴产业，提升中国"智造"水平，全面提升相关产业的技术水平和国际竞争力。
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戴尔中小企业事业部
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至美资本（Mimir Capital）成立于2015年，在北京、上海、深圳和香港等地设有办公室。在多元化业务发展的策略下，我们的业务涵盖投资管理、财务顾问、投资研究、IR/PR和投融资数据平台等服务。至美资本致力于做创业者的外部首席融资官，助推创业者连接未来。
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伊士格科技是一家创新型的信息技术产品与解决方案提供商，为客户提供数字化集成、物联网应用与解决方案以及 IT 软件开发服务等。服务的行业包括：制造、物流、零售、金融、能源和汽车等多个行业。
伊士格科技使命：让系统、设备及数据无缝连接,促进数据转换为价值。
