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CSA连接标准联盟(原Zigbee联盟)是物联网的基础和未来。联盟成立于2002年，我们广泛的全球成员携手合作，为变革我们生活、工作和娱乐方式的产品创建和进化通用开放标准。凭借联盟成员深厚而多样化的专业知识，可靠的认证程序，以及全面的开放式物联网解决方案。
CSA联盟中国成员组，简称CMGC，是CSA连接标准联盟的分支机构，也是其在大中华区（包括中国大陆、中国香港、中国澳门、中国台湾）唯一授权和支持的地区性非营利性组织。本组织由Zigbee联盟大中华区成员单位组成，代表Zigbee联盟开展Zigbee技术在大中华区域的应用和市场推广。
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OSTech具有专业成熟的开发者社区运营与推广、开源生态咨询及建设、高校技术与产品推广、技术品牌活动与黑客马拉松等竞赛策划等服务。
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蜗牛工场作为粤港澳大湾区数字经济产业创新服务平台，一直致力于帮助优秀企业提升科技创新引领能力，推动信息技术应用创新，深化制造业数字化转型，优化数字经济产业布局。蜗牛工场集聚数字经济产业创新需求，与行业龙头企业、研究院和商协会机构共同打造关键技术平台、资源条件平台、科技服务平台等数字经济产业通用型高层次重大平台，构建创新型数字经济企业全链条服务体系。面向数字经济产业创新创业服务需求，构建知识型高端科技服务平台，有效提升国际化、高端化科技服务能力。加强数字经济产业领域智库建设，汇聚多方力量，为数字经济产业发展提供智力支持。鼓励建设数字经济产业融资服务平台，为数字经济企业提供精准融资服务，增强金融服务数字经济产业能力。同时也积极承接或谋划一批具有国内外重大影响力的数字经济高端展会论坛，提升深圳市数字经济领域国际影响力。
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中欧商业在线成立于2008年，为中欧出版集团旗下负责管理及领导力领域企业数字化学习业务的运营主体。中欧商业在线依托数字化技术和商学院体系化思维，聚焦当下与未来竞争环境中管理者亟需的技能，整合全球商学院优质知识内容，致力于为企业提供一体化的管理与领导力提升解决方案，打造面向未来的企业数字商学院。
目前，中欧商业在线共有700多门在线管理课程，涵盖战略管理、领导力、创新、市场营销、运营管理、人力资源管理、财务与会计和自我管理等8大主要管理学领域，提供适用于不同层级管理者的培养方案，搭建系统化、规模化、智能化的在线学习体系，推进企业人才梯队建设。迄今，服务企业超过2,000家，学员数量超过2,000,000人。
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全球领先的一站式商业管理软件，也是世界上增长最快的软件供应商之一。 总部位于比利时，由Fabien Pinckaers于2005年创立，亚太区总部位于中国香港。目前在全球拥有超过1200万用户、5000多个官方合作伙伴和19个办事处。
Odoo开发了超过66个官方业务模块，包括销售、发票、CRM、电子商务、制造、库存、会计等。Odoo的独特之处在于可按需定制，简单高效且完全集成，使其成为各种规模和行业的灵活解决方案。Odoo企业版可以托管在Odoo SaaS、Odoo.sh上或自行托管。
Odoo的使命是通过为用户提供方便易用的工具来释放每个公司的潜力，全方位助力企业提高效率和实现数智化业务增长。
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上海百胜软件股份有限公司成立于2000年，是全渠道数字零售解决方案服务商，为零售行业提供运营咨询和数字化解决方案，业务涵盖企业中台、数字零售、电子商务、移动应用、云计算服务、大数据应用、仓储物流等领域。 目前，百胜软件与旗下25家分子公司及全国200多家星联服务机构，为客户提供专业及时的服务支持，安全保障30多万家实体门店和5万多家网上商店的日常运营。新零售时代百胜软件致力于为中国零售企业提供全渠道数字零售解决方案，帮助客户实现数字化转型和商业创新，成就智慧品牌，创造非凡价值。
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蜂耘网旨在打造科技与产业创新服务性平台，传播科技资讯、行业新闻及企业动态，提升企业品牌知名度和影响力，推广企业产品，为行业赋能，为企业创造价值！
及时报道行业动态、行业事件，深入跟进行业热点，提供全面的行业、市场、技术和政策资讯，举办各种线上、线下行业活动，为科技行业企业提供内容、品牌推广、会议展览、产业研究、产城服务、政企服务、科技成果交易转化、行业培训、活动评选等一揽子的解决方案和服务。致力成为国内有重大影响力的科技类行业资讯门户网站。
涵盖科技相关多个行业，旗下各个行业平台均独立运营，并致力成为本行业具有较高知名度和较大影响力的平台，提升行业深度和专业水平，推动行业健康发展。
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HR研究网成立于2 0 1 0 年2 月8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。
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HR研究网坚守创新，从成立时以HR六大模块为基础构建人力资源知识体系，到聚焦人力资源三支柱，为HR实施人力资源三支柱转型找到对标企业。企业在人力资源数字化升级方面，HR研究网链接数字化升级成功的标杆企业和提供优质服务的厂商，为HR数字化升级提供实践参照和技术支撑。
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戴尔中小企业事业部
