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“半导体HR公会”-上海思将企业管理咨询有限公司 是国内唯一一家聚焦半导体企业战略及组织能力打造的行业服务平台, 是《中国集成电路产业人才发展报告》主要发起单位之一，已连续六年全程参与报告的调研、编撰与发布工作，并连续四年参与协办半导体才智大会，分论坛及“芯雇主”的评选组织策划。
公会以提升半导体企业绩效提升为目标，为企业提供涵盖产业人才数据报告，岗位薪酬数据报告，围绕战略及利润提升、组织架构及管理体系搭建、人才选拔与培养、目标共识与效能、领导力与永续经营、企业竞争力打造等的一系列咨询、培训、团队活动、高管及团队教练等不同形式的长期深度陪伴，支持并赋能企业可持续发展。
业务范围：
1.咨询培训：
四大主题:业绩持续增长、组织能力建设、领导力打造、企业业文化建设；
四种服务形式：培训，咨询，关键项目辅导，团队/高管教练；
六个模块： 战略落地及利润提升，企业竞争力打造，领导力及永续经营，组织架构与管理体系搭建，人才选拔与培养，目标共识与效能
2.团队建设：
体验式项目：大型主题挑战项目的创新性、趣味性更强，对于团队协作的能力要求更好，通过团队成员之间的彼此合作与创新去克服
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HR研究网是国内领先的人力资源知识传播、资源整合、信息交流的专业网络社区媒体，一年主办500-3000人论坛10场次+。
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HR研究网成立于2 0 1 0 年2 月8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网成立至今，一直坚守“链接”，为HR链接秀企业的成功实践案例，让HR在实践探索上少走弯路。为HR链接优秀的人力资源产品及服务，让企业减少试错的成本。HR研究网坚守专业，不断为HR和人力资源服务商传递有价值的资讯、内容和服务。为行业的良性发展做出自己的点点贡献。
HR研究网坚守创新，从成立时以HR六大模块为基础构建人力资源知识体系，到聚焦人力资源三支柱，为HR实施人力资源三支柱转型找到对标企业。企业在人力资源数字化升级方面，HR研究网链接数字化升级成功的标杆企业和提供优质服务的厂商，为HR数字化升级提供实践参照和技术支撑。
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深圳市科技文化创新产业促进会官方活动号
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中科院云计算中心是中国科学院直属的唯一一个以云计算、大数据为核心研发领域的大型研发机构，拥有国内首个完全自主产权的G-Cloud云计算平台。技术处于国内领先地位。
根据中央深化人才发展体制机制改革意见的精神，为帮助地方政府和企业落实人才政策，运用大数据分析和人工智能技术为地方精准引进中高级领军人才，助力地方政府落实“人才是第一资源”的人才战略，以人力资源建设为引擎驱动地方产业发展。
智能+人力资源经理人联盟由中科院云计算中心牵头，联合企业、科研机构、高等教育机构发起成立的非盈利社会团体。智能+人力资源经理人联盟为各类用人主体和海内外人才牵线搭桥，搭建科研、教育机构与企业人才流动平台，打通人才引进、培养、使用、反馈的循环，助力企业快速成长，助力地方产业升级与可持续发展。
