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HR研究网成立于2 0 1 0 年2 月8 日, 是国内首家专注人力资源三支柱(C O E • H R B P • S S C) 领域理论、实践探索门户, 汇聚业内资深专家, 一起帮助H R家人解惑答疑, 以企业实践案例为载体, 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想, 共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网成立至今,一直坚守“链接”,为HR链接秀企业的成功实践案例,让HR在实践探索上少走弯路。为HR链接优秀的人力资源产品及服务,让企业减少试错的成本。HR研究网坚守专业,不断为HR和人力资源服务商传递有价值的资讯、内容和服务。为行业的良性发展做出自己的点点贡献。
HR研究网坚守创新,从成立时以HR六大模块为基础构建人力资源知识体系,到聚焦人力资源三支柱,为HR实施人力资源三支柱转型找到对标企业。企业在人力资源数字化升级方面,HR研究网链接数字化升级成功的标杆企业和提供优质服务的厂商,为HR数字化升级提供实践参照和技术支撑。
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HR研究网是国内领先的人力资源知识传播、资源整合、信息交流的专业网络社区媒体,一年主办500-3000人论坛10场次+。
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广东省人力资源管理协会(英文译名是Guangdong Human Resource Management Association,缩写为GDHR)成立于2003年,是广东省人力资源和社会保障厅主管的,由从事人力资源行业的企业、高校、人力资源服务机构、科研工作人员、专业人员自愿组成的专业性、非营利性社会组织。
协会在以习近平总书记为中心的党中央领导下,结合广东省的地区优势和特色,携手打造打造中国高端人力资源人脉网络,并为会员提供人力资源保障、政企互动交流、商务合作洽谈、人力资源项目帮扶、优质企业联谊、专业学术交流、一带一路跨国合作等各项服务,一同与会员创造协会更美好的未来。