Hide
“00后整顿职场风气”
“员工拒绝加班遭光速开除”
“00后裸辞旅游：享受当下拒绝无效加班”
......
各种新生代职场的相关词条在热搜居高不下，
热议的话题背后，
表面上是新世代大军进入职场后对劳资关系和工作制度的重拳出击，
实质上却是落后的企业管理方式与新世代年轻人生活方式的背离。
管理者想要有效激励和管理新生代员工的前提应该是理解“95、00后”的真正需求。
三节课专为企业管理层解决新生代员工管理问题，整理了专题课程
立即报名，免费学习14天
有问题加Tina老师咨询：sanjiekeqifu
以下是课表
注意：
1.本课程只适用于企业在职人员，身份不符报名无效。
2.报名后务必添加Tina老师微信：sanjiekeqifu，入群等待账号开通通知。
3.报名成功后的下周一会统一发送激活邮件到邮箱，所以务必填写正确的手机号和邮箱用于激活课程账号。
4.学习账号激活后，免费学习有效期14天。
5.本活动最终解释权归三节课所有。
(10个月前)
(10个月前)
(10个月前)
(10个月前)
(11个月前)
三节课企业服务
