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证书性质

北京市社会心理工作联合会根据中办发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》﹝2018﹞6号文件，发挥社会组织评价主体作用 ,  承接政府转移的人才评价职能，在自身职责（市级枢纽型社会组织 定位和社团许可）和文件赋权（京社领发〔2019〕4号、京社委心服发〔2020〕13号、14号文件）范围内，按照政府职能部门发布的《社会心理指导人才培训纲要》规定，开发“社会心理指导师”职业能力培训 体系（教材体系、培训体系、考试体系、证书体系和督导实习体系）,   以满足全社会各行业、各阶层、各部门开展心理服务需求为目标，颁发心理工作者职业能力的等级评价证书。

培训要求 

(一)证书定义：  社会组织颁发的职业能力证书。 

(二)职业定义：  具备—定心理学、社会工作知识与技能，从事社会心理工作指导的专业人员。 

《社会心理指导师》（国家行政管理出版社） 

《社会心理指导师》分为初级、中级两册，既有理论指导、外部借鉴， 也特别强调立足国内实际， 紧扣北京社会心理服务的生动 实践， 力求体现针对性 、可操作性， 适合全国开展社会领域的心 理服务工作者培训使用， 将为缓解全国社会心理服务人才短缺的局面发挥有益的作用 。 

(四)等级 《社会心理指导师》分为三级：初级、中级和高级。 

(五)培训时长与形式：  《社会心理指导师》初级培训时长事社会心理工作指导的专业人员为56学时， 中级培训时长为120学时 。线上与线下结合 ，学习与实践督导结合。 

(六)使用价值： 

1.初级证书为岗位能力证明。适用于各行业、机关和企事业 单位的心理服务专业岗位就业 。岗位能力包括：心理知识普及； 个体心理指导五项技术；团体心理活动三项能力 ；资源链接与关系整合 ，共计十一项。 

2. 中级证书为职业水平证明 。适用于心理专业机构管理 、教学岗位及创建独立工作室 。职业能力包括：项目承接组织管理； 两门专业理论教学；七项心理专业技术， 共计十项。 

​3.高级证书为专家评定 ，适用于全国心理服务指导与督导。 

(七)考试与公示： 

按照社会心理指导师培训工作科学化、制度化、规范化管理规定，  《社会心理指导师》职业能力考试每年组织两次，统一时间为每年5月 、 11月的第二或第三个周六，具体内容参照北京市社会心理工作联合会官网每年发布的考试报名通知。 

1.《社会心理指导师（初级）》职业能力考试为理论知识考试，考试内容为国家行政管理出版社出版的《社会心理指导师（初级）》教材， 考试方式为线上考试答题，考试时间为60分钟，考试题型为单选（80    题，每题1分）、多选（20题，每题1分）。考试实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格即获得证书，唯一编号。 

2.《社会心理指导师（中级）》职业能力考试包括理论知识考 试和技能实操考核两部分。两年内通过以上两部分考核即可获得《社会心理指导师（中级）》职业能力证书,唯一编号，全网查询。 

理论知识考试：考试内容为国家行政管理出版社出版的《社会心理指导师（中级）》教材，考试方式为线上随机生成试卷，考生在各自  场地自行答题。考试时间为60分钟；考试题型为单选（70题，每题1分）、多选（30题，每题1分）。理论考试实行百分制，取得60分以上合格。

技能实操考核：采取网络线上考评小组面试的方式。由三名考评人员组成考评小组，通过腾讯会议室视频双机位面试考生。考试题型分为两种，第一是简答题2题，选择其一作答，计40分，限时回答 计15分钟。第二是案例分析题2题，选择其一作答，计60分，限时回答计15分钟。技能考试实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。

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