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❦2022年我们持续共创之年❀ൢ༻

招募共创官

诚邀

寻求改变的「职场人」

寻求打算创业的「初创人」

寻求上升的「专业领域达人」

寻求热爱学习热爱生活的「自由人」

寻求更大发展的平台、空间、社群经营者

以及关注

城市更新、乡村振兴、

可持续生活、创新公益、文化艺术

等领域主题的创新者

参与N场

与你息息相关的共创盛会

用创新的互动方式

共享新视野

共造新场景

共创新机会

❦共创官的成长陪伴❀ൢ༻

❦往期回顾❀ൢ༻

❦什么人适合来❀ൢ༻

༻诚邀您的共同参与༻

    本次共创官无名额限制，

    参与伙伴将收取599元/人的共创基金费。

ઇ共创官是什么ଓ

「共创」是一种态度，一种协作方式。

只要掌握「共创」的原理，

每个人都可以成为共创官。

「共创」的生态中，

有一个以共创能力作为自己核心能力的人，

在共创项目中扮演催化剂的角色，

我们称TA为「共创官」。

TA可以是专职的成员，

也可以是同时负责其他专业工作方面的成员

（包括团队 leader）。

简单地说，

共创官就是那个基于项目需要，

把合适的共创者们拉到一起，

并引导大家共同解决问题的人。

ઇ共创官的职责ଓ

对于创新型组织，

如果你的组织（企业、社群、团队）

并没有那么多专职人员，

这样的分工明显低效且不经济。

这时候，

一个身兼多项能力并能贯穿全过程的「共创官」，

就是适合的角色。

TA 可以通过 CPRS共创方法，

让创新的成本和风险更加可控。

对于转型中的组织，

当企业的外部环境和内部生态都在变化之中，

如何发现问题、找到规律，

并进一步地尝试外部协作、解决问题呢？

这时候，

「共创官」的存在，

可以让团队共同看见问题，

保持思维同频，

并且引导团队成员互相信任，高效配合，

进而使组织适应变化的环境。

***特别说明：对“共创官”如有疑问，

请添加WorkFace重庆小秘书微信

（微信号：WorkFaceCQ2016）***