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8月25日HR线下沙龙丨劳动合同、规章制度与员工离职管理

Sun, 25 Aug 2024 14:00:00 GMT+08 ~ Sun, 25 Aug 2024 17:00:00 GMT+08
HR同学汇

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    《企业劳动关系法律风险管理实务》系列活动第三期

    劳动合同、规章制度与员工离职管理


    在HR的日常工作中,总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决,这些问题看起来很简单,但是却藏着许多坑,甚至让很多HR陷入法律误区。如果这些误区不纠正,很可能给企业带来不必要的损失。


    01 沙龙信息


    本期沙龙将分享企业管理员工的三大工具,了解企业规章制度的制定与起草技巧,掌握劳动合同的起草与应用,以及掌握劳动合同、规章制度与离职管理的相关法律风险和处理方法。



    主办:旭源咨询、HR同学汇

    时间:2024年8月25日 (周日) 14:00-17:00
    嘉宾:向纯华律师

    对象:企业人力资源HR 、业务部门负责人、企业高管等。

    地点:深圳南山高新园大冲国际中心(课前通知)

    费用:旭源学员免费,因名额有限,请勿空降。



    02 分享内容




    第一章 企业管理员工的三大工具

    一、企业管理员工三大工具
    二、企业如何利用三大工具做好离职管理



    第二章、企业规章制度

    一、企业规章制度制定与起草
    1、规章制度的类别 
    2、企业规章制度的起草
    案例:某公司考勤制度分析,引出公司制度起草的合规性与合理性。
    二、规章制度生效要件
    案例:未经员工签收,公司制度被判无效。
    三、企业制度缺失的处理与应对



    第三章  劳动合同

    1、劳动
    2、企业劳动合同起草与应用



    第四章、劳动合同、企业规章与离职(解除、终止)管理

    一、离职的类别
    案例:自动离职引发的赔偿风波。
    二、员工离职中的法律风险
    1、N、2N、N+1的发放情景讨论。
    2、补偿金基数基数
    3、员工离职中的特别事项
    3.1 竞业限制的履行与解除
    3.2 带薪年假
    3.3 协商一致解除协议的起草
    三、劳动合同、规章制度与离职管理




    03 讲师介绍



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    向纯华老师

    • 广东君言律师事务所律师

    • 曾任职于湖南省白云集团、顺丰速运集团、海格物流三家公司,负责企业劳动风险管理,熟悉企业人力资源管理全流程,具有丰富的企业劳资纠纷实务经验。

    • 主要执业领域为公司法律顾问、资本市场类业务、劳资纠纷处理、企业人力资源法律培训等。



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