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劳动合同、规章制度与员工离职管理
在HR的日常工作中,总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决,这些问题看起来很简单,但是却藏着许多坑,甚至让很多HR陷入法律误区。如果这些误区不纠正,很可能给企业带来不必要的损失。
01 沙龙信息 本期沙龙将分享企业管理员工的三大工具，了解企业规章制度的制定与起草技巧，掌握劳动合同的起草与应用，以及掌握劳动合同、规章制度与离职管理的相关法律风险和处理方法。
主办：旭源咨询、HR同学汇
时间：2024年8月25日 (周日) 14:00-17:00
嘉宾：向纯华律师
对象：企业人力资源HR 、业务部门负责人、企业高管等。
地点：深圳南山高新园大冲国际中心（课前通知）
费用：旭源学员免费，因名额有限，请勿空降。
02 分享内容
第一章 企业管理员工的三大工具
第二章、企业规章制度
第三章 劳动合同
第四章、劳动合同、企业规章与离职（解除、终止）管理
03 讲师介绍
向纯华老师
广东君言律师事务所律师
曾任职于湖南省白云集团、顺丰速运集团、海格物流三家公司，负责企业劳动风险管理，熟悉企业人力资源管理全流程，具有丰富的企业劳资纠纷实务经验。
主要执业领域为公司法律顾问、资本市场类业务、劳资纠纷处理、企业人力资源法律培训等。
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木本水源收藏(3个月前)
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