笔迹分析是一门古老的学问在我国西汉末期,易理学家扬雄就指出:“书,心画也,心画形而人之邪正为焉即通过一个人的笔迹,可以知道他品德的优劣和心地的善恶。唐朝著名书法家孙过庭认为,书法可以“达其性情,形其哀乐”清代学者刘熙载在《艺概》中说得更具体:“书,如也,如其学,如其志,如其才,总之曰,如其人而已”即“字如其人”。
这次专门举办笔迹识人的公开课,帮你揭秘字如其人,如何通过看字快速识人。
适合人群:HR、心理咨询、教育、管理以及对笔迹感兴趣者
活动时间:3/5日(周六)14:00-16:00, 13:40开始签到。
活动地点:浦东世纪大道1168号东方金融中心B座12楼(世纪大道地铁站12号出来)
内容大纲(以实际为准):
1、What-案例解惑,快速了解笔迹分析 10mins
2、Why-笔迹分析原理、价值 5mins
3、How-笔迹识人方法、技巧 70mins
1) 微观线条-笔迹线条特征分析
2) 中观结构-结字特征识人技巧
3) 宏观篇章-整体风貌识人术;
4、How-招聘笔迹经验分享 10mins
5、Q&A-互动答疑,现场案例分析-20mins
关于笔迹分析的一些知识:
在国外
德国、美国、英国、意大利、荷兰、比利时、瑞典、奥地利、澳大利亚、以色列、捷克、日本、瑞士等国笔迹学非常发达,许多国家还建有专门的“笔迹学学院”,很多大学都设有“笔迹学专业”,例如法国的马赛第二大学,德国的波恩大学、瑞士苏黎世大学、英国笔迹学研究学院、比乌尔比诺大学高等笔迹学研究学院、比利时的心理笔迹学学院、意大利的莫海蒂笔迹学院等。在这些国家还设有专门的笔迹学学会和全国性的学术组织,如国际笔迹学学会,欧洲笔迹学学会,美国的国家笔迹学会,美国笔迹分析基金会等。在这些国家笔迹学已成功地应用于刑侦、司法、公关、军事、经济、商务管理、人才学、心理学、教育学、人才招聘等广阔领域。英国心理学会在一份题为“选拔中的笔迹学应用”的报告中这样写道:“目前,75%以上的法国公司利用笔迹学作为人员选拔的基本方法,而在瑞士,该比例还要高一些。笔迹学还在德国、奥地利、比利时、荷兰和意大利等国得到常规应用。欧洲大陆的报纸在招聘广告中常常指明需递交手写应聘书,而申请者也希望进行笔迹测试。因此,许多欧洲大陆公司聘有自己的笔迹专家也就不足为奇了。”
在中国
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1986年以来,厦门市教育学院的金一贵老师,采取了“笔迹心理分析——练字矫正”的教学方法,通过指导学生练字来培养其优良个性,获得了显著的成效,得到了厦门市教委的肯定、支持和鼓励,并在全市学校进行了普及和推广。
1999年底,国家人事部人事与人才研究所研究人员完成了所级课题《笔迹分析在人才招聘中的应用研究》,并将笔迹分析开发为一项人事管理新技术,应用于人事管理与人才开发领域,得到了有关领导、新闻媒体、人事工作者、企业和广大笔迹分析爱好者的大力支持。尤其在1999年7月的北京人才市场上开展的笔迹咨询业务,在社会上引起了很大的反响。
笔迹心理学在我国还刚刚兴起。对于这一朝阳产业,人们对它的认识还很有限。虽然如此,笔迹学已在中国展现出勃勃生机。相信在不久的将来,随着广大有识有志之士的加入,笔迹学一定会应用到社会的各个领域中去,更好地为国家为广大人民群众服务!当务之急是如何在理论上提高,走向专业化,使它成为一门真正的科学。
活动嘉宾