一、研修目的
为了推动世界经济、中国经济、产业经济和行业经济的创新发展,提升中国企业家的胸怀格局和经营视野,优化中国企业的经营理念、战略方向和运营系统,助推现代经营科学体系在企业中的落地和应用,北京汇人达企业管理顾问有限公司、汇人达商学院,将于近期在北京,为企业家及核心层管理者举办《超级经营管理SM》系统(咨询实战)课程项目之《哲学经营》公益课。
二、研讨方向
【穿透企业文化】 ★ 优化经营哲学 ★ 打造独特文化
【穿透经营战略】 ★ 清晰战略方向 ★ 突破发展瓶颈
【穿透组织管理】 ★ 培养领导人才 ★ 凝聚团队合力
三、公益课的亮点
研修内容涉及世界经济、中国经济、产业经济、经营原论、人力资源战略、薪酬设计、经营哲学、经营目的和社会趋势等。
1、帮助企业明晰经营理念,确定战略方向,提升管理水平,优化企业文化,实现基业长青;
2、帮助企业系统诊断经营管理问题,查漏补缺,答疑解惑,找到企业持续提高销售额和利益率的系统方案;
3、帮助实现企业全员价值观、思维方式和行为方式的共通;
4、以深刻的原理、宽广的视野和完善的体系,帮助企业突破发展瓶颈;
5、在课程研修的现场,帮助企业拿出经营管理重大课题的解决方案。
四、研修的对象
1、企业顶层经营者:董事局主席/董事长,总裁/总经理,创始人/CEO;
2、企业高中层管理者:副董事长/副总裁/副总经理,研发、生产、营销、财务、人力等各部门负责人和储备人才;
3、分/子公司负责人、分/子公司各部门负责人及储备人才。
五、汇人达课程的十大收益
◎ 助企业统一价值观、思维方式和行为方式,提高文化竞争力;
◎ 助企业科学实施战略系统的升级与转型,提高战略竞争力;
◎ 助企业有效提升营销力、商品力和业态力,提高事业竞争力;
◎ 助企业科学推进组织、制度和人事的变革,提高经营体制力;
◎ 助企业有效提升资金力、人才力和技术力,提高要素竞争力;
◎ 助企业有效提升销售额、毛利率和利益率,提高企业竞争力;
◎ 助企业建立自我咨询、科学决策、自动运营和数字化管理体系;
◎ 助企业培养战略经营人才,全面提升人才质量和经营管理质量;
◎ 助企业制定出科学的年度经营计划和可实践的中期发展战略;
◎ 助企业构筑百年可持续成长发展的科学经营管理生态系统。
六、主办方介绍
汇人达于2013年5月在北京创建,是一家有着核心技术的高度化综合智力服务机构,致力于人与组织的实战培训、战略顾问、资源融通和公益教育等多个领域的事业发展。
汇人达拥有沉淀了四十余年的三大核心技术:企业实战培训技术、企业咨询指导技术和企业战略规划技术,这三者相互独立而又紧密关联,形成一套博大精深的“全面经营管理”智力服务体系。从根本上解决企业家和管理者最困惑、最苦恼、深层次的系列经营管理难题,进而解决企业的重大课题、复杂课题和整体课题,乃至百年成长发展课题。
汇人达商学院是传播汇人达核心技术的专设机构,常年开设系列咨询实战课程,先后为约5000名社会精英提供了专业咨询和实战培训服务(其中包括政府官员、国企和民企管理者、教育和公益界人士等),很多精英都曾在国内国际的著名商学院读过MBA、EMBA、后EMBA、DBA或其他类似课程项目。他们来汇人达学习之后,一致认为汇人达商学院课程具有高度的哲学性、科学性、解惑性和实用性,对人生及事业的贡献极大,其收获远超预期。
七、公益课介绍
汇人达“全面经营管理体系”(简称“汇人达体系”),我们用一套体系、两大系统、三门学科、四个赋能来表述。
★ 一套体系
即汇人达“全面经营管理体系”,包括两大系统、三门学科。
★ 两大系统
汇人达“全面经营管理体系”包括两大系统:定性系统,指《超级经营管理SM》系统 (实战课程•咨询指导)项目;定量系统,指《经营管理会计MA》系统 (实战课程•咨询指导)项目。定性系统和定量系统合称为“全面经营管理的阴阳系统”。
★ 三门学科
汇人达“全面经营管理体系”包括三门学科。即哲学、科学、实学。哲学和科学解决经营管理者的知,实学解决经营管理者的行。 所以,汇人达三学又称之为“知行合一的经营管理学”。三学相乘:哲学×科学×实学,意味着哲学与科学的衔接,科学与实学的衔接。也就是用“形而中的科学”有机结合“形而上的哲学”和“形而下的实学”。
准确地说,汇人达三学是“以东方儒释道国学为核心”的西方经营管理科学,是中国企业“知行合一的经营管理学”。哲学能让企业做久,科学能让企业做强,实学能让企业做大,以实现企业经营“久强大”之目的。
汇人达哲学:包括《人生哲学》和《经营哲学》;汇人达科学:包括《经营管理全局》、《经营战略》、《经营体制》、《经营要素》、《综合经营管理》、《企业文化塑造》、《经营管理会计》、《中期战略制定》;汇人达实学:包括《企业实施调查》、《企业课题演练》、《企业诊断决策报告》、《企业量化经营分析》、《年度经营计划实施》、《中期战略计划实施》、《汇人达体系实践交流会》
★ 四个赋能
为企业“培养战略经营人才”;为企业“解决经营管理难题”;为企业“制定中期发展战略”;为企业“建立自动运营系统”。
八、《哲学经营》课程简介
十
从宇宙、世界、人类、哲学的高度进行讲解。包括世界经济、中国经济、产业经济、经营原论、经营哲学、经营目的、社会趋势和百年发展等内容。
课程主题 | 课程具体内容 | 授课目的 |
第一章:入学指南 | (一)HRD课程研修特点 | 从宇宙、人类和中国的角度研讨把握世界及中国经济趋势;把握经济、资本和人的本质;建立高层管理者系统思维框架。 |
(二)世界经济及中国经济趋势探讨 | ||
(三)汇人达企业及汇人达商学院简介 | ||
(四)校训、注意事项、课程特点及要求 | ||
(五)现代经营的思想主张(从本质角度研讨、打开思想格局) | ||
(六)现代经营的根本理念(把握本质、建立系统思维框架) | ||
第二章:经营定义的明确及本质追求 | (一)经营本质定义:经营艺术和经营科学的把握 | 经营艺术和经营科学的把握;企业家的四种境界和自我诊断;实现企业的目的目标及三种路径。 |
(二)经营科学展开:企业家及经营者的四种境界和自我诊断 | ||
(三)经营的实践定义:实现企业的目的目标及三种路径 | ||
第三章:企业与公司 | (一)企业的定义:把握企业构成的四大要素及原理 | 把握企业构成的四大要素及原理;企业在产业和行业内如何定位;如何设计产业战略和行业战略;在产业内如何实施并购和收购;百年企业的发展基因研究;企业市场战略的基础理论;企业体制战略的基础理论;企业文化战略的基础理论;企业文化核心的科学构建;企业家及经营者的格局提升与灵魂重塑;如何实现企业全员价值观的共通。 |
(二)企业与公司:产业经济与企业的关系 | ||
(三)经营理念的含义及意义 | ||
1.经营理念的含义 | ||
2.经营理念的构成 | ||
(1)经营哲学理念(初心) | ||
(2)市场战略理念(使命) | ||
(3)经营体制理念(价值观) | ||
(4)社会性理念(愿景) | ||
(5)四个理念构成的关系 | ||
3.经营理念的意义 | ||
4.经营理念的概念方程式及进化方向 | ||
(四)企业与公司的不同 | ||
第四章:企业经营的继续性 | (一)企业体制和经营体制的含义及关系 | 正确把握董事会与经营管理层的关系;正确定位董事长与总经理的关系;国有企业与民营企业的体制差别。企业家及经营者的成长路径;企业家及经营者三大瓶颈突破;企业家及经营者的终极思想建立。 |
(二)企业经营的三个阶段 | ||
(三)现代经营的本质特征 | ||
(四)现代经营的条件 | ||
第五章:哲学课题 | 人生幸福轨迹图解析 | 五种人生解析、如何实现人生的幸福和圆满。 |
第六章:现代经营的目的 | (一)短期的目的 | 企业家及经营者的四大矛盾及解决方案;企业人力资源战略及薪酬的设计原理;如何实现全员价值观、思维和行为方式的共通;如何持续提高社会效益、如何扩大经营空间,如何持续提高销售额和利益率。 |
(二)长期的目的 | ||
(三)对内的目的 | ||
(四)对外的目的 | ||
(五)原点的目的及两对矛盾的解决 | ||
第七章:企业社会性的含义及意义 | (一)社会性的含义 | 如何把握、对应和创造社会趋势;如何实现企业的百年成长发展。 |
(二)社会性的内涵及其变迁 | ||
(三)中国社会性的变迁 | ||
(四)社会性的意义 |
九、成功案例
1、服务过的中国上市公司
十
瑞声科技(股票代码:02018.HK) | 天宇股份(股票代码:300702) |
索通发展(股票代码:603612) | 赛升药业(股票代码:300485) |
大北农 (股票代码:002385) | 盛通股份(股票代码:002599) |
圣邦股份(股票代码:300661) | 兴业银行(股票代码:601166) |
中超控股(股票代码:002471) | 汤臣倍健(股票代码:300146) |
外运发展(股票代码:600270) | 中国铁建(股票代码:01186.HK) |
沃特股份(股票代码:002886) | 英科医疗(股票代码:300677) |
天创时尚(股票代码:603608) | 神尔科技(股票代码:835019) |
华友钴业(股票代码:603799) | 德邦股份(股票代码:603056) |
飞乐音响(股票代码:600651) | 蓝盾股份(股票代码:300297) |
美年健康(股票代码:002044) | 中国圣牧(股票代码:01432.HK) |
迪尔化工(股票代码:831304) | 康鸿智能(股票代码:839416) |
国舜科技(股票代码:834698) | 时代华商(股票代码:838284) |
英科再生(股票代码:688087) | 捷视飞通(股票代码:837860) |
宇环数控(股票代码:002903) | 陕鼓动力(股票代码:601369) |
2、服务过的中国集团公司
十
中国宝武集团 | 国家能源集团 |
招商局集团 | 兴迪尔控股 |
青山控股集团 | 东呈国际酒店集团 |
中唐空铁集团 | 南方国际集团 |
晋能集团 | 飞达地产集团 |
九强集团 | 国药集团 |
中国恒天集团 | 中基控股集团 |
华能集团 | 聚成控股集团 |
贵钢集团 | 中粮集团 |
辰信集团 | 中国光大集团 |
山东外贸集团 | 中国电建集团 |
环嘉集团 | 多维联合集团 |
康利集团 | 中国铝业集团 |
南方审计集团 | 方舟医院管理集团 |
中国石油 | 运达实业集团 |
北京城建集团 | 儒骏集团 |
康乃尔集团 | 津融集团 |
十、往期公益课场景
截至目前,汇人达在中国已经服务了上千家企业,其中深度服务的上市公司和集团公司约百家(包括部分中国500强和世界500强企业),为这些企业培养战略经营人才、解决经营管理难题、制定中期发展战略和建立自动运营系统,发挥了超乎想象的重大积极作用。
1、企业内部研修班项目合影
2、企业外部研修班项目合影
十一、学员分享:
十二、参与方式和费用
本课程适合以企业为单位,由董事长/总经理带领核心管理团队参加。
本课程原价3万元/人,通过活动行报名参加的学员只交公益价3500元/人
注:公益价含师资费、场租费、教学用品、茶歇等,食宿费自理。
咨询电话:13321159010(徐老师)
本活动由主办方委托【活动行】票务代理,具体服务及内容由主办方【北京汇人达企业管理顾问有限公司】提供,请仔细阅读活动内容后报名。
本活动由「活动行」为您开具发票,如需发票,请登录活动行APP提交申请,活动行将在活动结束后7日内为您开具电子发票并发送至您的邮箱。
本活动不支持退款,由于活动门票非普通商品,其承载的文化服务具有时效性、稀缺性,不支持退换。
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汇人达于2013年5月在北京创建,是一家有着核心技术的高度化综合智力服务机构,设立汇人达商学院和汇人达公益平台,致力于人与组织的实战培训、战略顾问、资源融通和公益教育等多个领域的事业发展。 汇人达拥有沉淀了四十余年的三大核心技术:企业实战培训技术、企业咨询指导技术和企业战略规划技术。