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随着人们生活节奏越来越快，就业工作压力也越来越大，甚至不知道自己最适合做什么，不知道什么能让自己最快乐，最成功？

做着不喜欢的工作，想转行却不知转向何处？

面临抉择，却不知如何选择——该不该跳槽？

读研还是工作？考公务员还是进企业？

企业方面也有些不同的困惑，员工职业通道如何去做，该提拔什么样的员工？

“职涯规划及职场能力提升”的大型专题论坛将深入剖析职业生涯与发展的定义、流程及方向，协助您确立一个清晰的职业目标和达成路径，高效从容地应对工作和生活，使您性格不断改善，能力不断提高，最终实现自我价值。

论坛时间：2020.11.28 14:00-16:30

论坛地点：北京市东城区建国门内大街甲18号北京宝辰饭店

出行建议：地铁二号线北京站B东北口出步行300米内

马琳

国内资深职场能力训练专家

国家高级人力资源管理师

苹果、微联（国际）软件  人力资源经理

五粮液（金榜题名）集团      培训经理

大型国企北控京仪集团    企业运营经理

第一课《职业生涯规划与发展》 讲师：马琳

【课程收益】

1.发掘出自己的兴趣、能力与天赋

2.了解如何打造自己的核心竞争力

3.不断完善性格、提高能力

【课程对象】适合全员

【课程时长】1.5小时

【课程要求】

1.分组研讨，按5-6人一组，现场学员呈岛状安排座位便于讨论

2.白板纸每个小组至少需要4张，白板笔，每组3支不同颜色。

【课程大纲】

第一单元：为什么要做职业生涯规划与发展？

案例研讨：3个建筑工人的20年、在监狱中的3年

什么样的选择决定了什么样的生活

人生没有如果，但有很多但是

小组讨论：你想去哪里？

人性的假设

人生的终极目标

小组讨论：谁需要职业生涯规划与发展？企业怎么想？

第二单元：什么是职业生涯规划与发展

思考：什么是真正的职业发展？

职业发展的定义

职业发展阶段

职业发展的重要性

小组讨论：谁需要职业生涯规划与发展？企业怎么想？

第三单元：如何做职业规划与发展

思考：你想成为什么样的人？

自我剖析“我能干什么”

用测评中心，对自己全面分析和认识

职业测评PDP性格测评

老虎型性格的特点与职业发展

孔雀型性格的特点与职业发展

......

生涯机会评估“什么可以干”

分析内外部环境给自己职业生涯的机会和阻碍 SWOT分析

长期和短期目标

职业生涯策略”我怎么干“

生涯策略是实现生涯目标的行动计划

修正与反馈”干得怎么样？“”应该怎么干？“

及时调整既定的生涯规划

第二课《后疫情时代的发展与机遇》 讲师：李超

1、本次活动免费。

2、本活动欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加，不过为了确保良好的听课环境，请尽可能提前为他们报名。