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⏰9月13日晚上20:00-22:00
主题：如何让员工接受弹性薪酬？
✅直播主讲内容：
弹性薪酬直面结果、效果、增值，对公司有利‼️
但弹性薪酬可能会让员工失去安全感、员工并不信任弹性薪酬的好处
弹性薪酬要如何设计，才能获得员工的认可和接受⁉️
主讲：李太林老师
报名后请联系陈老师：gdhg-0009
李太林导师
拥有30年的人力资源管理与实践经验，曾在多家外资、中外合作企业与民营企业任职高管，在组织系统、人力资源规划、绩效管理、薪酬设计、目标激励、 员工训练等人力资源实战领域具有深厚的专业研究与操作经验 个人创立以“KSF+PPV+积分式+K计划+IOP+POP+PSP+小湿股+全面预算” 为核心的李太林全绩效系统，运用于百个行业上万家企业，取得卓越成效 专业专注，精耕细研，李太林全绩效系统成为目前中国最权威、最先进、最适 合中小企业的薪酬绩效激励模式，用心做您的终身绩效伙伴
A陈新兰
