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制造业是实体经济发展的基石，技能人才是制造业发展的基石。

党的二十大报告提出，发展实体经济，加快建设制造强国。在制造业企业加速奔跑的过程中，一些企业招工难、留人难，成为制约发展的主要因素。

用工问题制约着企业的发展，员工关怀成为了有效提升组织效能、提升员工幸福感、保障企业持续健康生产发展的解决方案。制造型企业应当如何关爱员工，让员工关怀不再成为成本，而成为企业欣欣向荣的生产力？

12月20日下午5点，京东企业业务益企会客厅将邀请各领域专家深度剖析：制造业企业如何与人才共生共赢，欢迎报名！

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 活动主题 

制造业6步关爱法 让企业与人才共生共赢 | 京东企业业务益企会客厅

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 适合人群 

全国制造业企业主、HR、行政

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 核心议程 

• 制造业政策环境——向好的制造业行业前景

• 广东技能人才建设之路——向好的职业前景

• 新时代打工人，要给的不止是工资！

• 如何打破职业刻板印象，提升制造业职工「6感」

• 关爱职工举措案例

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 嘉宾阵容 

张碧儿

广州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长

叶茂林 教授

暨南大学管理学院企业管理系主任

暨南大学人力资源管理研究所所长

广东省应用心理研究会会长

蒋钢

汤臣倍健营养探索（珠海）有限公司总经理

汤臣倍健股份有限公司副总经理

吴鸿宇

2022年世界技能大赛特别赛数控车项目冠军

制造业高技能人才代表

曾小强

广东台资深时政记者

千万+粉丝IP制作人、KOL

谭聪

京东企业业务华南区总经理

邓璐

广东电视台资深财经访谈主持人