课程报名丨“降薪、裁员、搬迁”三大劳动关系异动的终极对策
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随着多地防疫政策优化调整
企业复苏态势渐趋明朗
但仍有部分企业受营收锐减和现金流影响
不得不进行调岗调薪
但调岗调薪、裁员解雇和
场所搬迁的条件与程序都非常严格
操作不慎可能给企业带来更大的损失
对此,海涵12月线下课程《“降薪、裁员、搬迁”三大劳动关系异动的终极对策》来啦,带你合法理、有温度地破解用工成本管理难点,为企业提供降本增效的方法!
01 课程要点 The point of course
02 往期回顾
03 时间、地点、费用、对象 Time、Address、Expense、Object 04 主讲律师 Lecturer
专注提供企业法律顾问服务,擅长劳动人事、知识产权与商业秘密保护、对外交易等领域的诉讼及非诉业务,熟练使用各种技术工具,以大数据及可视化的方式展示专业服务。
借助网络平台,帮助全国律师同行通过现代化技术手段实现律师团队化管理、提升律师执业技能。
为近百家企业单位提供劳动人事梳理、知识产权及商业秘密体系构架的非诉服务,沉淀形成专项服务产品。
对深圳地区10家法院3600份裁判智慧归纳提炼,组织编纂《2019年度深圳市劳动争议裁判意见蓝皮书》。
参与《高职生劳动教育教程》《大学生劳动教育》的教材编写及配套“智慧树网课”“金课”的录制。
帮助高校、企业处理多起高管离职、重大疾病员工处理的谈判工作,代理多起疑难复杂劳动人事诉讼业务,为企业降低用工成本。
负责处理客户知识产权及商业秘密侵权前期证据固定工作,并接受委托代理诉讼、仲裁案件,为企业守护好知识产权保护的最后一道防线。
为多家顾问企业梳理对外交易合同风险,重新构架对外交易模式。
每年为上百家企业提供逾千次的咨询回复、文件审改、内部培训等常年法律顾问服务。