企业组织能力升级学习会【助力中小微企业机制升级+人才升级+利润升级】——南京站
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【组织系统】是帮助企业实现战略目标,从经营流程、组织架构、工作分析、薪酬绩效、晋升体系、招聘培训、股权分红,从而提升企业效益的一套科学管理系统。通过机制激活员工,吸引人才,提升企业核心竞争力,让企业可持续发展,用系统解放老板!
组织系统:是从人的方面着手,为企业打造组织架构、工作分析、薪酬设计、绩效考核、招聘管理、培训体系、职业生涯规划等,让企业管理系统自循环。目的是:管好人、用好人、激活人,让企业系统托管解放老板!
本次课程将邀请到长松股份一级讲师王寅老师,针对中小民营企业家,都能用得上的企业系统管理问题进行分享。同时在课程现场还有专业技术老师辅导。
公司建设薪酬、绩效、晋升三位一体管理体系,持续盈利,解放老板!
同样的环境,同样的市场,为什么有人经营企业赚钱,有人赔钱?
关键在于企业是否建立一套完善的内部管理体系。
而这一套体系,必须由企业一把手带头建立并不断升级;没有管理系统,2022年及以后,企业将会更加艰难。
建立一套完善的工作分析体系,让薪酬绩效不再流于形式,通过制度和流程让员工效率不断提升。对员工胜任力进行评价和量化,还要将薪酬绩效和晋升考核与结果挂钩,也就是薪、晋、考、三维一体。人管人,管不动,用机制来驱动,激活人,责任归位,管理将变得轻松有结果!
参课信息 ● 【主办单位】 南京长松卓越管理咨询有限公司 ● 【课程日期】 2022年5月10—11日(周二、周三) 9:00 — 18:00(8:30准时签到) ● 【课程地址】 南京市江宁区富力万达嘉华酒店 ● 【参课对象】 董事长、总经理、总裁(内容只针对企业核心高层设计,请勿派其他人参加) ● 【课程费用】 原价9800元/人 现优惠价1980元/人 (注:现场有技术老师专业辅导,本次课程只限20家企业参加)
长松股份”是由贾长松先生等人创建,主要从事企业管理系统咨询,目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头,为中国民营企业管理系统建设优选供应商。 长松股份的产品主要以管理系统为主导,分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、阿米巴落地系统、股权系统、干部训练、咨询辅导、互联网在线学习、青少年接班人培养系统等项目,产品形式为工具包、分享会、研修会、咨询辅导等 长松股份主要特点为以系统技术为主导,产品注重研发,实战落地,旨在帮助企业建设完善管理系统,让中国企业更受尊敬 长松股份在美国、德国、日本、新加坡、法国等地开展战略咨询和青少年接班人培养等业务。在国内拥有62家分子公司,30余家深度合作机构,专业技术人才队伍庞大,其中专职咨询师团队和专家技术团队逾200人。 长松股份本着“敬畏规律,真爱企业”的理念,用“相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK”的精神来发展业务,给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有超过110000家的企业客户。 术业有专攻,建系统找长松。长松系统,更懂中国民营企业的管理系统。 “解放老板,系统托管”,长松股份负载伟大使命,与中国民营企业伴行成长!伟大使命,与中国民营企业伴行成长!