【组织系统】是帮助企业实现战略目标，从经营流程、组织架构、工作分析、薪酬绩效、晋升体系、招聘培训、股权分红，从而提升企业效益的一套科学管理系统。通过机制激活员工，吸引人才，提升企业核心竞争力，让企业可持续发展，用系统解放老板！

组织系统：是从人的方面着手，为企业打造组织架构、工作分析、薪酬设计、绩效考核、招聘管理、培训体系、职业生涯规划等，让企业管理系统自循环。目的是：管好人、用好人、激活人，让企业系统托管解放老板！

本次课程将邀请到长松股份一级讲师王寅老师，针对中小民营企业家，都能用得上的企业系统管理问题进行分享。同时在课程现场还有专业技术老师辅导。

公司建设薪酬、绩效、晋升三位一体管理体系，持续盈利，解放老板！

同样的环境，同样的市场，为什么有人经营企业赚钱，有人赔钱？

关键在于企业是否建立一套完善的内部管理体系。

而这一套体系，必须由企业一把手带头建立并不断升级；没有管理系统，2022年及以后，企业将会更加艰难。

建立一套完善的工作分析体系，让薪酬绩效不再流于形式，通过制度和流程让员工效率不断提升。对员工胜任力进行评价和量化，还要将薪酬绩效和晋升考核与结果挂钩，也就是薪、晋、考、三维一体。人管人，管不动，用机制来驱动，激活人，责任归位，管理将变得轻松有结果！

【贾老师】7分钟价值百万高管薪酬激励方案

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