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课程重点内容：

01如何理解工资#

    工资具体组成范围以及结构设计

    工资与福利待遇有何区别?

    交通补贴属于工资还是福利？

    最低工资包括个人应承担的社保费用吗？

    未及时足额支付工资会有什么法律后果？

02特殊形式的工资核算及发放#

     员工仅凭考勤记录能否主张加班费？

     加班费计算基数如何确定？

     离职后年终奖该不该发、销售回款还要计发提成吗？

     病假与医疗期有何区别？

     病假工资发放有何标准？病假工资计算基数如何确定？

     企业停产停业后工资还要发吗？ 

03企业降薪与工资扣发#

     企业可以降薪的几种情形

     企业能否罚款？  

     离职员工不办理离职交接能否扣发离职当月工资？

讲座时间：2022年4月3日  19：30--21：30

地点：线上

面向人群：企业管理人员、企业HR、企业法务、执业律师、广大职场人士

任龙律师

上海日盈律师事务所专职律师

西南政法大学法律硕士

专业领域：劳动法、公司法

劳动法系列课程讲师

劳动法实务原创文章累计篇数30+创作者

个人公众号“律途上的旅途”原创文章累计篇数60+创作者

1、本次活动免费。

2、报名的朋友们如果提供的手机号码无误，我们会在活动开始前添加微信邀请进入课程群。所以请确认自己填写的联系方式无误。如果未收到邀请，可致电话：15168381762 进行咨询【此处请如实填写】

3、本活动欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加，不过为了确保良好的听课环境，请尽可能提前为他们报名。