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【论坛】2021-2022人力资源管理论坛——企业人力资源升维之道
2021年12月29日 9:00 ～ 2021年12月29日 16:30
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企业依法行使用工管理自主权是构建和谐劳动关系和保障健康经营发展的根本。《2021-2022人力资源管理论坛》从劳动法律法规规范出发，针对企业用工现实存在的焦点风险，展开实操性的解读。引导企业强化法律意识，规范用工管理，规避用工法律风险。
分享课题一【企业用工合规与可持续发展】
一，中小企业用工风险与可持续发展
1. 中小企业用工合规面临哪些问题
2.中小企业常见用工风险有哪些
3.中小企业用工风险对企业可持续发展的影响
二，中小企业用工模式与用工成本
4. 管理者是否了解劳动用工的显性成本与隐形成本
5. 管理者如何理解多元化用工方式对成本的影响
6.雇员制用工在中小企业的价值分析
三，中小企业低成本用工风控的解决方案
7.中小企业用工风险为何不可避免
8.中小企业风险是认识问题还是成本问题
9.中小企业劳动关系托管服务的解决方案
分享课题二【企业合规用工风险管控要点】
1、灵活用工模式下的风险焦点
2、用人单位十项法定强制义务
3、依法用工规章建设实操意义
4、常见劳动争议事项应诉思维
适合人群：
企业老板+人力资源主管
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