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公益课程：2021年7月杭州HRD实战研习班－欧图欧商学院
2021年7月17日 9:00 ～ 2021年7月24日 16:30
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2020年起疫情持续，百年未有之大变局！
全球新冠肺炎疫情、中美贸易战，让各行各业都受到了重创，我国企业的内外部环境发生急速变化，严峻的形势要求企业更快地做出反应以适应环境的变化。但是，这一切的变化对于HRD来说，都是巨大的挑战！ 那么，HRD们到底应该做对做好哪些事情，才能满足老板们对于人力资源部门的要求呢？ 优秀的HRD能从时代变革和组织战略高度去构建高效的人力资源管理系统，成功协助企业进行管理变革；通过行动学习达到求共存异、扩大共识、共创共赢；通过有效的评价与激励机制激发人的潜能和创新力，最终实现组织和员工的可持续发展。 时间 ◆理解未来企业组织的发展规律，探索组织变革关键成功要素 ◆深刻认知作为 HRD在组织变革中的角色，突破固有思维，成为变革的推动者； ◆了解行动学习，学习基础促动技术，了解提问力和共识力的作用与流程； ◆通过行动学习，针对企业实际问题达成共识，共创解决方案； ◆用积分制绩效管理，为组织赋能，解决任务及目标完成的问题； ◆用积分制绩效管理，建立一套合理的绩效管理体系，克服传统考核弊端，激活员工的主动性与创造力，帮企业增效，员工增收。 《HRD如何做组织变革的推动者》课程主要内容 《行动学习工作坊》课程主要内容 一、团队建设及热身 二、什么是行动学习 三、聚焦式会话 1、如何提出好问题 2、行动学习设计框架 四、团队共创工作坊－团队共创法核心五步骤 五、制定行动计划 六、总结和分享 《积分制绩效管理》课程主要内容 现场用学员公司数据演算一套加薪不增加成本，促进公司业绩增长的积分制绩效管理方法。 一、什么是积分制管理 五、如何用积分制解决目标及任务完成等企业管理问题 六、积分制绩效管理实操案例讲解 （现场用学员公司数据演算一套加薪不增加成本，促进公司业绩增长的积分制绩效管理方法） 七、企业如何导入积分制绩效管理 八、现场问答 ◆课程时间：2021年7月17、24日，9：00－16：30； ◆课程地点：杭州市萧山区北塘路422号萧山经济技术开发区人力资源产业园； ◆课程对象：人力资源总监、人力副总及人力资源负责人； ◆报名人数：50人； ◆课程费用：课程原价为1980元，其中前5名报名者仅收258元一人。 报名咨询：小欧，微信号18358110283（同为手机号） 课程咨询
【HRD实战研习班课程安排】
【课程主要收获】
二、如何用积分制快速建立健康的企业文化
三、如何用积分制解决制度执行、部门沟通问题
四、如何用积分制打破分配上的平均主义【课程温馨提示】
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王红生收藏
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欧图欧商学院
欧图欧商学院,国内落地转化式培训先创者，十年专注于落地转化培训实践与研究。 欧图欧商学院是一家专注于中小企业成长、培训、管理咨询及项目开发的商学机构。总部设在中国杭州，核心团队来自于省政府旗下的大型培训咨询学习平台，拥有国内强大的培训、咨询智囊力量。 团队已为近1000家企业提供培训、咨询等服务，其中有国家电网、娃哈哈、雪花啤酒、德意电器、传化集团、浙江日报、浙江能源、浙能电力等； 使命 致力于推进落地转化式培训模式，努力解决培训的落地转化难题，不断提升客户价值； 愿景 成为落地转化式培训领域持续领先者 价值观 成就、创新、友爱 倡导培训公益理念 在推进企业成长发展的同时，也为一些嗷嗷待哺而为培训营养产品发愁的中小企业提供雪中送碳式的公益培训，帮助中国中小企业良好的发育成长！每年为50－100家企业提供公益免费培训。
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