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公益课程:2021年7月杭州HRD实战研习班-欧图欧商学院

Sat, 17 Jul 2021 09:00:00 GMT+08 ~ Sat, 24 Jul 2021 16:30:00 GMT+08
欧图欧商学院

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     2020年起疫情持续,百年未有之大变局!

    全球新冠肺炎疫情、中美贸易战,让各行各业都受到了重创,我国企业的内外部环境发生急速变化,严峻的形势要求企业更快地做出反应以适应环境的变化。但是,这一切的变化对于HRD来说,都是巨大的挑战!

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    那么,HRD们到底应该做对做好哪些事情,才能满足老板们对于人力资源部门的要求呢?

    优秀的HRD能从时代变革和组织战略高度去构建高效的人力资源管理系统,成功协助企业进行管理变革;通过行动学习达到求共存异、扩大共识、共创共赢;通过有效的评价与激励机制激发人的潜能和创新力,最终实现组织和员工的可持续发展。

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    2021年7月17日、24日,欧图欧商学院携手萧山经济开发区人力资源产业园发起HRD实战研习班,在实战导师的引导下,帮助企业HRD开拓视野维度,突破自我,提升实战技能,提升自我价值。


    HRD实战研习班课程安排

    时间

    课程名称
    主讲老师
    7月17日上午
    《HRD如何做组织变革的推动者》
    马海燕
    7月17日下午
    《行动学习工作坊》
    盛叶
    7月24日上午
    《积分制绩效管理》上
    刘前方
    7月24日下午
    《积分制绩效管理》下
    刘前方

     

    【课程主要收获

    理解未来企业组织的发展规律,探索组织变革关键成功要素

    深刻认知作为 HRD在组织变革中的角色,突破固有思维,成为变革的推动者

    了解行动学习,学习基础促动技术,了解提问力和共识力的作用与流程

    通过行动学习,针对企业实际问题达成共识,共创解决方案

    用积分制绩效管理,为组织赋能,解决任务及目标完成的问题

    用积分制绩效管理,建立一套合理的绩效管理体系,克服传统考核弊端,激活员工的主动性与创造力,帮企业增效,员工增收。



    马海燕老师介绍

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    馬海燕——组织变革高级咨询顾问/培训师

    中国唯一获得全球“变革管理协会”认证的专业教育提供方QEP高级咨询顾问

    全球“变革管理协会”专业教育机构认证的国内首批高级培训师

    英国RtCatch人力资源数据量化管理分析师

    美国AACTP认证国际注册行动学习促动师

    欧图欧商学院高级讲师

     HRD如何做组织变革的推动者》课程主要内容

    一、 HRD理解变革,掌握变革规律—组织变革的类型、特征及挑战
    1、 组织变革类型、变革项目失败及原因分析
    2、 体验变革游戏
    3、 游戏总结与反思——变革过程中人的反应规律
    二、 HRD学习变革周期,识别变革阻力
    1、 变革的六个阶段沙盘讲解
    2、 识别变革阻力
    3、 五个阻力点及与六个阶段的关系
    三、 HRD在组织变革中的角色与职责
    四、 HRD深度内省激发——变革英雄之旅画布讲解

    盛叶老师介绍

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    WFA国际促动师协会副会长专家级促动师
    WFA行动学习研究院常务院长
    阿里巴巴品质浙商入驻讲师
    浙江大学特聘行动学习讲师
    全国职业讲师推优大赛总决赛评委导师
    欧图欧商学院高级讲师

     《行动学习工作坊》课程主要内容

    一、团队建设及热身

    二、什么是行动学习

    三、聚焦式会话

    1、如何提出好问题

    2、行动学习设计框架

    四、团队共创工作坊-团队共创法核心五步骤

    五、制定行动计划

    六、总结和分享

    刘前方老师介绍

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    积分制绩效管理模式先创者
    积分制绩效管理实战专家
    上海交大教育集团EMBA总裁班特聘讲师
    公牛、贝发集团等多家知名企业特邀顾问
    20多年高管经历、10多年职业讲师经历
    欧图欧商学院高级讲师

     《积分制绩效管理》课程主要内容

    现场用学员公司数据演算一套加薪不增加成本,促进公司业绩增长的积分制绩效管理方法。

    一、什么是积分制管理
    二、如何用积分制快速建立健康的企业文化
    三、如何用积分制解决制度执行、部门沟通问题
    四、如何用积分制打破分配上的平均主义

    五、如何用积分制解决目标及任务完成等企业管理问题

    六、积分制绩效管理实操案例讲解

    (现场用学员公司数据演算一套加薪不增加成本,促进公司业绩增长的积分制绩效管理方法)

    七、企业如何导入积分制绩效管理

    八、现场问答


    【课程温馨提示

    课程时间:2021年7月17、24日,9:00-16:30;

    课程地点:杭州市萧山区北塘路422号萧山经济技术开发区人力资源产业园;

    课程对象:人力资源总监、人力副总及人力资源负责人;

    报名人数:50人;

    课程费用:课程原价为1980元,其中前5名报名者仅收258元一人 


    报名咨询:小欧,微信号18358110283(同为手机号)


                

    课程咨询

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    官网地址:www.zjoto.cn
    地址:杭州市庆春路9号服务中心-石祥路59号
    电话:18358110283(小欧,微信同号)、0571-56320889



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