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“让一部分人先看到未来”。36氪是一家以媒体为旗帜的新经济服务集团，以长期报道、服务和陪伴中国新经济参与者、提高中国商业效率为使命。创立13年以来，36氪跟踪报道了十多万家初创企业，其中一部分如今已成长为带领行业跃升，推动新经济增长的商业引擎。36氪不断拓宽边界，从生产传递信息逐渐转型到提供企业服务，旨在以自身影响力进一步推动社会创新、促进商业文明。
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连接让金融生态——构建一个知识分享和资源对接的平台
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白鲸出海是一家致力于服务中国泛互联网企业走向海外的综合服务平台，目前白鲸出海涵盖资讯、数据、服务以及社群社区等共四大模块。自2014年7月开始运营以来，白鲸出海已成长为中国泛互联网出海媒体领域的领先品牌，在行业中家喻户晓。
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2011年，在电子商务时代到来之际，广东省网商协会应运而生，致力于推动传统企业的商务电子化转型。协会得到了广东省商务厅、广东省市场监管局等政府部门的大力支持和指导，汇聚了电子商务生态链各环节的2500多家会员单位。整合了丰富的企业，政府行业资源，竭诚为广大会员服务，见证了互联网生态的发展，成了具有全球影响力的互联网新商业生态组织。并被评为广东省联合类社会团体4A等级。
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专注于学习、探索合作与分享知识、激发创意和想法
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HR研究网成立于2 0 1 0 年2 月8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网成立至今，一直坚守“链接”，为HR链接秀企业的成功实践案例，让HR在实践探索上少走弯路。为HR链接优秀的人力资源产品及服务，让企业减少试错的成本。HR研究网坚守专业，不断为HR和人力资源服务商传递有价值的资讯、内容和服务。为行业的良性发展做出自己的点点贡献。
HR研究网坚守创新，从成立时以HR六大模块为基础构建人力资源知识体系，到聚焦人力资源三支柱，为HR实施人力资源三支柱转型找到对标企业。企业在人力资源数字化升级方面，HR研究网链接数字化升级成功的标杆企业和提供优质服务的厂商，为HR数字化升级提供实践参照和技术支撑。
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想带给学员的核心理念
新财富 ： 通过定投指数基金分享未来20年资本市场红利
新教育： 先身心健康正心明理再学业有成
新健康： 掌握自身健康状况预防疾病发生
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心灵圆桌派：💟使命：为北京的年轻人提供一个身心放松、思想碰撞的平台💒 愿景：跨界社交，破圈交流，体验人生之趣 🌟活动：圆桌派、读书会、心灵剧场、心理学沙龙、乐队初体验、露营烧烤。详情添加微信：16619931321。欢迎关注🥳！
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戴尔中小企业事业部
