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  • 睿泓HR研学中心

    睿晟泓源成立于2014年，创始人来自华为，主要服务内容有： 1、为企业建设人力资源管理体系，包括绩效管理体系，薪酬管理体系，员工能力管理体系（任职资格胜任能力管理体系）以及招聘、培训、企业文化体系 2、为业务赋能的战略人力资源系列管理课程，包括人力资源的各个模块。 3、企业内训，包括管理者管理技能的提升，职业化素养的相关课程。 4、基于战略目标驱动的绩效管理系统——总裁实战特训班。 5、以人力资源管理为核心的其他服务内容。
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