关注的主办方

探迹，智能销售 SaaS 开创者，秉承"让天下没有难做的销售"的使命，以大数据和人工智能技术为驱动力，助力千万中小企业成长。 探迹构建了超过 1.8 亿家企业的全量知识图谱,并结合NLP、机器学习算法等人工智能技术，打造了全球领先的AI 和大数据智能销售 SaaS 平台，为企业提供从线索挖掘、商机触达客户管理到成单分析的全流程智能销售服务,帮助企业高效获取精准销售线索，降低获客成本，从而全面提升销售效率和业绩。 2016 年成立至今，探迹开辟了智能销售 SaaS 新时代。先后荣获“专精特新”“高精尖"“高科技高成长企业"及"全球独角兽"等荣誉,服务客户超过 30000 家。其中包括阿里巴巴、微软、亚马逊、戴尔等行业巨头。

万联网是国内领先的供应链金融智慧服务平台，专注于物流、供应链及其与互联网、金融跨界创新领域。 作为供应链金融的连接器，万联网通过聚焦供应链金融的会议、培训、咨询辅导、知识服务，链接供应链金融生态，深度打通政-产-学-研-媒-企全生态；作为供应链金融加速器，依托多年来的产业及金融资源积累，为供应链金融生态各主体提供人才、系统、资金等多方面智慧赋能。 未来，万联网将一如既往地致力于推动中国产融深度融合，助力各细分产业领域的供应链金融创新实践，共同推动构建共生共赢中国供应链金融生态。

清华大学深圳国际研究生院（英文名 Tsinghua Shenzhen International Graduate School，简称Tsinghua SIGS）是在国家深化高等教育改革和推进粤港澳大湾区建设的时代背景下，由清华大学与深圳市合作共建的公立研究生教育机构，致力于建设成为世界一流的研究生院，成为服务社会和引领发展的一流人才培养基地、学科交叉融合的国际创新研究中心，以及产学研合作和国际化办学的典范。 清华大学深圳国际研究生院是在清华大学深圳研究生院和清华-伯克利深圳学院的基础上建立的。2001年创建的深圳研究生院在探索高等教育改革、服务地方经济与社会发展方面做出了许多积极的贡献；2014年设立的清华-伯克利深圳学院在高水平深度国际合作办学方面探索了有益的经验，为国际研究生院的创建和发展奠定了有力的基础。 在新的历史时期，国家部署推进粤港澳大湾区建设，推动形成全面开放新格局。大湾区要“打造教育和人才高地”，“建设国际教育示范区，引进世界知名大学和特色学院，推进世界一流大学和一流学科建设”。深圳确立了建设创新引领型全球城市、大湾区国际科技创新中心、全球新兴科技与产业创新发展高地和策源地，并加快发展战略性新兴产业的发展目标。为服务国家需求、助力区域发展，2016年11月4日，清华大学与深圳市人民政府签署协议，共建清华大学深圳国际研究生院。2018年11月6日，教育部批复成立清华大学深圳国际研究生院，并赋予国际研究生院充分利用深圳的区位优势和科技创新理念，不断提高人才培养质量和科学研究水平，为深化高等教育改革、服务国家和地区经济社会发展做出更大贡献的使命。2018年12月1日，市校签署全面战略合作框架协议，开启新篇章。2019年3月29日，清华大学深圳国际研究生院正式揭牌。 根据清华大学的发展战略和深圳市的产业需求，国际研究生院优先布局清华大学一流的工科学科并辅以创新管理，形成“6+1”个主题领域，包括：能源材料、信息科技、医药健康、海洋工程、未来人居、环境生态和创新管理。这些优势学科与深圳市的产业发展需求高度契合，将为深圳产业转型提供动力，为大湾区的社会创新发展助力，并有力地支持学校相关学科的发展，助推清华大学建设“双一流”。 国际研究生院突出“国际化、开放式、创新型”办学特色。“国际化”指的是与国际一流高校和机构开展广泛而深入的合作，着眼全球重大挑战问题的研究，提高学生的全球胜任力；师生组成、培养过程、校园建设、治理体系高度国际化。“开放式”指的是校园开放，资源共享，深度融入城市发展；教学开放，校企共同参与教学和人才培养项目设计，协同发展；组织架构开放，打破院系和学科边界，支持多学科交叉与融合。“创新型”指的是积极探索符合中国实际的世界一流的研究生教育新思路、新机制和新模式，在构建国际化的治理体系和运行机制、探索政产学研互动合作新模式、重塑研究生教育等方面开拓创新。 优质的师资和生源是办成一流大学的重要因素。国际研究生院将面向全球延揽优秀全职教师，通过高质量的培养项目吸引全球优秀学生。师资建设方面，在充分借鉴清华-伯克利深圳学院师资引进的学术标准和工作流程的基础上，形成国际研究生院的教师聘任制度，建设一支规模约400人的高水平、国际化的教师队伍，其中海外教师比例占1/3。在人才培养方面，以全日制研究生教育为主，非全日制教育为辅。2025年预计全日制在校生达到5000人，2030年达到8000人，其中1/3左右为海外学生。2019年4月，国际研究生院首个专业博士学位项目——清华大学创新领军工程博士粤港澳大湾区项目已启动招生。项目旨在助推大湾区实现产业转型并发挥引领全球创新的功能，培养领域包括电子与信息、先进制造、能源与环保，首期计划招生50人左右，2019年秋季学期入学。 国际研究生院将按照学校研究生教育的总体要求，健全完整的招生、培养和学位工作体系，完善严格规范的培养制度和质量保障体系，同时充分体现深圳校区的培养特色。坚持学术博士教育和专业学位教育“两翼齐飞”——博士教育将更多地聚焦源头创新和颠覆式技术创新，为科技创新和产业转型发展提供持续动力；专业学位教育将通过重新定位培养目标和重塑培养过程，与产业界深度合作，强调工程技术与创新管理相结合，成规模、成建制地培养产业需要的高层次复合式专业人才。

鸿蒙生态服务公司作为鸿蒙生态推广官方服务平台，以“加速鸿蒙生态蓬勃发展，构筑千行百业数字底座”为愿景，通过构建鸿蒙生态服务体系，开拓鸿蒙系统应用场景和市场空间，同时作为鸿蒙生态创新中心的建设和运营单位，为鸿蒙生态伙伴提供政策宣贯、奖补辅导、商机对接、技术支持、品牌推广、人才培养、测试认证等服务，协助生态伙伴转型升级、开拓市场、降本增效、高质量发展，共同推动鸿蒙生态繁荣发展。

Shenzhen Industry-University-Research Institute Collaboration Association (abbreviated as SZIUR)

HR研究网成立于2 0 1 0 年2 月8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。 HR研究网成立至今，一直坚守“链接”，为HR链接秀企业的成功实践案例，让HR在实践探索上少走弯路。为HR链接优秀的人力资源产品及服务，让企业减少试错的成本。HR研究网坚守专业，不断为HR和人力资源服务商传递有价值的资讯、内容和服务。为行业的良性发展做出自己的点点贡献。 HR研究网坚守创新，从成立时以HR六大模块为基础构建人力资源知识体系，到聚焦人力资源三支柱，为HR实施人力资源三支柱转型找到对标企业。企业在人力资源数字化升级方面，HR研究网链接数字化升级成功的标杆企业和提供优质服务的厂商，为HR数字化升级提供实践参照和技术支撑。

深圳市机器人协会

HR研究网是国内领先的人力资源知识传播、资源整合、信息交流的专业网络社区媒体，一年主办500-3000人论坛10场次+。

远大方略专注企业的管理咨询、人才培养、IT信息化服务，累计服务超过8000+企业，包括500强和中小型企业，遍布全国20多个省，100多个城市，客户满意度98%以上，在20多个行业里积累有丰富的案例和实战经验，是中国实体企业实效的持续增长方案解决商。 20多年来始终致力于促进企业持续增长、助力企业更成功。

学贵人是索莱尔教育旗下青少年生涯规划领域的一个教育经纪人平台，以家庭为单位，以需求为导向的，以财务为基础，以系统为依托的一套方法论，为青少年提供一站式综合解决方案的服务商。公司从面向未来的教育出发，率先在我国提出并践行“青少年生涯+学涯一站式规划“的服务理念，将成年人的职业困惑下沉到青少年阶段来解决，让每个孩子能学其所好，干其所长!