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《数据猿》——关注大数据产业的技术应用新媒体。《数据猿》致力于以大数据的产业应用视角，关注报道金融、工业、医疗、消费等为代表的全行业，并以大数据视角，重点关注人工智能与云计算领域。《数据猿》也将持续关注物联网、半导体、新能源等重要领域的大数据技术应用及发展情况。
旗下《数智猿》——关注数据智能产业准IPO及上市公司的新媒体。《数智猿》以大数据与人工智能为核心关注领域，覆盖云计算、物联网、MR、区块链等为代表的新技术在产业中的应用发展情况，并对相关准IPO阶段及上市成熟企业在技术、产品以及公司综合治理方面进行深度研究与报道。
《数据猿》获奖荣誉：
《中国大数据产业最佳媒体奖》《中国高端制造产业影响力品牌》《中国绿色零碳特别推动力奖》《中国RPA领域优秀新媒体》《中国金融科技影响力品牌》《中国智能制造影响力企业》《腾讯云开发者社区年度最佳新媒体》等业内重量级奖项的殊荣。
《数据猿》在获得了业内高度认可的同时，也在践行着专业媒体的行业推动职责。
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翰章教育集团自成立20多年以来，主要从事管理类硕士联考考前辅导，包含MBA,MPA,MEM,MPACC,EMBA的提前面试，笔试考试的全方位辅导。集团拥有49家分校，遍布全国各省市。
集团拥有国家官方指定辅导教材主编为班底的笔试授课老师，以及以高校面试官为班底的面试授课老师。
上海翰章更是整个集团中师资力量最为雄厚的分校，集齐了高等教育出版社，机械工业出版社，交大出版社等重量级主编的笔试师资团队，被誉为：名师梦之队。同时，上海翰章邀请了各大知名院校面试官为学生亲自授课，模拟。
上海翰章在上海成立16年以来，与各大高校建立了长期的，深厚的，稳定的合作关系，受到广大高校的好评！
上海翰章校区涵盖了：上海市长宁区，浦东新区，杨浦区，徐汇区，黄浦区，苏州市，吴江市，乌鲁木齐市，石河子市。
上海翰章始终秉承集团理念：不仅通过联考，更要受益终身！ 专业，专心，专注的服务每一位考生！
我们致力于把每一位同学送入名校而努力！
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愉悦心灵是一个心理爱好者的俱乐部。提供心理沙龙，专业心理咨询、催眠课程、成长团体、督导团体、体验课程。
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商学院大百科是中外管理教育推广的跨媒体平台。商学院大百科通过调查、编辑、出版管理教育各细分市场的研究报告（平面出版物）和商学院MBA/EMBA指南系列（平面出版物），运营商学院大百科网站www.whichmba.net（中英双语网站），发行Shanghai VIEW（电子通讯）和鲲鹏日历（电子通讯），组织招生咨询会，主办或合办鲲鹏讲堂（管理论坛），为潜在MBA\EMBA\DBA\EDP等课程申请者提供信息和建议,帮助他们做出相关管理教育的明智选择。
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迈维开放日，链接人脉，链接资源，链接共赢，链接未来！
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上海落户的方案规划与咨询。
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口号：帮助更多妈妈成为能量妈妈❤帮助更多孩子成就无限可能。
愿景：服务1000万家庭，推动素质教育普及。成就妈妈，助力家庭❤
能量妈妈是一群努力的，彼此赋能，遇见更好的自己的优秀女性。
“4E”文化：Energy能量 Effort努力 Elegant优雅自信 Each other彼此
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上海工业设计协会成立于1993年3月，政府主管部门是上海市经济和信息化委员会和上海市社团局。
本协会是以从事产品设计的企事业单位为主体、工业设计师等专业人员自愿联合组成的跨行业、非营利性及专业性的社会团体法人。本协会是由单位会员组成。
协会下设九个专业委员会，机械及装备设计、 交通工具设计、 家具设计、 陶瓷设计、 青年设计师、 交互设计、 国际合作、 3D打印和视觉设计专业委员会。
业务范围：人才培训、信息交流、业务洽谈、中介服务、设计评比及展览考察。（涉及行政许可的，凭许可证开展业务）
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全球零碳联盟（Global Zero Carbon Alliance）是在自愿、平等、互利、合作的基础上，由来自气象科学、能源和储能、清洁能源、节能减排技术、低碳零碳技术、工业制造、建筑业、交通运输、农林牧业等领域的企事业单位、高校、科研机构和社会团体自愿组成的跨行业、开放性、非营利性的联合体。
我们的愿景：加速全球经济向低碳、零碳的可持续发展模式转型。立足于当前中国双碳目标和全球零碳产业发展现状，紧密配合国家双碳战略和全球应对气候变化的行动，联合节能减排领域的产、学、研、用、资、服等单位，聚集零碳领域产学研资用中坚力量，促进人才交流和引进，促进协同创新，构建零碳产业创新链和生态链，促进清洁能源、节能环保、零碳负碳等技术快速发展及其在社会经济各领域的广泛应用。
目前，亿凯未来科技（成都）有限公司是全球零碳联盟的秘书处之一。
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我们是做广告产品定制服务的。
广告产品定制就是在产品上，
添加上团队和企业特有的图案和颜色。
当前现状很多企业想要
展示品牌形象和团队价值
但是选择了错误产品，
导致得不到正确的价值输出
甚至还有些产品被丢弃，
浪费了人力物力财力却得不到回报，
并且品牌形象和团队价值也收到了影响。
当你需要对员工创新的认可和激励时
用自己品牌去鼓励和展示。
这样会提高员工对企业的认可和降低离职率。
在生活中让每一个拥有你的形象产品客户都
和你企业保持着微妙的关联。
我们是帮助企业选择正确的产品，
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