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安安公司是2009年成立的，成立之初一直是帮企业打劳动争议官司，而且只帮企业。我们10年来只做一件事：只研究劳动法律法规，其他法律不涉及；只打劳动争议官司，其他经济类、刑事类等我们都不接。在2014年的时候，我们做了一个转型，不再以打劳动争议官司为主，把事后的工作变成事前，帮助企业建立一套用工风险管控体系。 因为我们在打官司的过程中发现，企业败诉并不是因为真的对员工不好，而是在证据方面没有做好，导致赔了很多冤枉钱。打官司，讲的是证据，所以我们根据之前打官司的经验，总结出一套“能够打赢劳动官司”的防范系统，站在企业打赢劳动官司的角度设计和制定劳动合同、规章制度、工资条等工具，解决企业的加班工资、未休年假、解除员工、泡病假、社保、工伤等问题，帮助企业彻底解决用工风险。
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