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身处职场，怎么得体地和领导搞好关系?

这件事儿绝不像一般理解的那么简单，拍拍马屁、送送礼……这种“传统”的思路在讲求实效和快节奏的后疫情时代好像完全行不通。
那么，和领导相处的正确打开方式是什么呢?
如果领导对你说:“我相信你，你可以的。”但你对自己却完全没有信心，怎么办?
领导授权你负责一个项目，什么时候该汇报?什么时候自己做主?经常汇报会不会给领导“添麻烦”?不汇报会不会遭领导“猜忌”?

遇到自己真的解决不了的问题，怎么样向领导求助才不会被误解成“甩锅”、“摆烂”?
被领导批评，应该如何应对?
......

那么，你想不想要这样一种理想的上下级关系，能够同时满足三个条件:

第一，领导满意。

第二，自己不违心，不扭曲。

第三，同事不侧目。也就是说，你和领导的相处模式，在同事看来，不会认为你是一个马屁精。

本周五，成长俱乐部的知识脱口秀“如何把领导变成我的伯乐”，将会告诉你:

1)如何解读领导的发展规划，首先让自己跟对人;

2)如何打造职场的“师徒关系”，获得名师指路;

3)如何认知授权和越权之间的界限，把握好分寸;

4)如何离开不适合自己的领导，找到属于自己的精彩人生。

【关于我们】

成长俱乐部

应用型知识领域的德云社

致力于成就百万青年心中梦

聚焦于领导力、沟通力、财商三种底层通用能力

面向职场晋升、创业、自由职业三大年轻人群体

提供专题化、场景化、系列化的线下沙龙和沙盘活动

在成长俱乐部

快乐无负担，成长很轻松

即使不自律，也可以很自由

想圆梦，就来成长俱乐部吧✌

赵卓嘉

成长俱乐部联合创始人、职场/领导力教练

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