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企业用工风险预防与纠纷处理一直是创业企业和创业者的难题。

金三银四招聘旺季，企业如何精准布防，迎接新经济新机会到来？

如何帮助企业四大环节把控用工风险，有哪些方法可以把企业损失降至最低？

01. 招聘入职

人还没招到，却被行政处罚？

招聘入职环节6个大坑，手把手教你预防！

02. 在职管理

明明制度做得面面俱到，为什么发生纠纷却被判无效？

制定规章制度的4大误区，逐一为您挑破、预防！

03. 留人激励

同行挖人？老员工工作不积极？新人招进来就想走？

教你用股权激励带领公司走出用人困境！

04. 离职辞退

员工不辞而别？不能胜任工作？被同行挖走？

教你用正确的方法预防、处理，将公司损失降低到最小！

活动时间：2023年4月21日 14:30-17:00

活动地点：深圳湾科技生态园10栋B座9楼

参会报名：企业CEO、高管、人力综合部负责人等

主办单位：

新技术研究院

易法通法律平台

陈志敏

近十年从业经验，专注企业风险预防5年

擅长企业合规和风控管理：劳动用工管理、劳动纠纷预防与处理，民商事合同，股权管理

累计为客户梳理风险4000+次，多年来驰骋一线，熟悉各行业企业需求和防控重点。

14：00-14：30   活动签到

14：30-14：40   主持开场

14：40-15：00   学员破冰

15：00-16：30   导师分享

16：30-17：00   问答交流，合影留念

1、本次活动公益免费，以服务创业者为主旨。

2、如果报名的朋友们提供的联系方式无误，我们会在活动开始前一天发送短信和邮件通知详细活动地址。

3、欢迎大家带自己的同事或朋友一起参加，为了确保良好的活动环境，请在此页面为他们报名预留座位。

4、活动凭短信及名片/身份证签到

5、活动疑问可咨询工作人员电话：13928497682