股权纠纷规避机制预约报名-UDO优渡圈活动-活动行

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如今的创业，已从过去的“单打独斗”过渡到了“合伙创业”的新时期。

夫妻创业，离婚打官司，公司股份也面临威胁；股权分配不合理，优秀的人才离你而去，留下庸才在身边；股权过度分散，公司失去快速决策的能力；一股独大，没有投资人敢投你，公司发展慢如“蜗牛”，眼睁睁等着竞争对手吃掉……公司做不长、做不大的原因有很多，但多数的问题都出在了股权上。它们不是死于外部竞争，而是死于内耗。

合伙创业时代，创业者必须关注公司的股权问题！好的股权架构可以为公司吸引优秀人才，是公司快速发展的动力之源；反之，股权结构不合理将为公司的未来埋下隐患，近年来由股权纠纷导致创业失败的案例不胜枚举。

真格基金的创始人徐小平曾说过：合理的股权设计的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。

中国中小企业的平均寿命不到3年，不仅企业的生命周期短，能做强做大的更是廖廖无几。企业做不长、做不大的原因有很多，但大多数的问题都出在了股权上面！企业不是死于外部的竞争，而是死于内耗。

近几年商业圈频繁爆发出股权纠纷，因股权问题导致创业失败的案例不胜枚举，西少爷、真功夫都是前车之鉴！

股权既是一门技术，也是一门艺术。只有公司的股权架构设计合理，才能让员工成为企业的主人。当他们觉得是在为自己打拼的时候，企业才能得以持续发展。

股权纠纷一直呈现逐年增长趋势。越是盈利能力强的公司，发生股权纠纷的可能性越高，一旦发生股权纠纷，必然会影响公司的发展，甚至会导致公司走向灭亡。因此，股权是决定企业成败的关键。

实际上，股权问题牵连甚多，关系到公司的方方面面，一时半会儿很难搞清楚。为了让创业者能学习到更多的股权知识，避免股权设计中的各种坑，11月4日，UDO优渡圈特别邀请在资本市场、知识产权领域拥有10年执业经验，北京市竞天公诚律师事务所深圳分所合伙人崔维先生，为大家带来《股权纠纷规避机制》干货分享，欢迎报名免费参与！

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