沈拓《战略就是生态位》 力合教育丨深圳清华大学研究院
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19集│260⁺分钟
黑天鹅时代的典型特点是不可预测性、极端性和连锁性,这也意味着,我们即将面临商业生态系统越来越纷繁复杂的变化,迎来越来越多的挑战和机遇。
在这样一个时代,
我们如何在商业生态系统中找到合理的定位?
如何捕捉产业变化的趋势?如何做到与众不同?
如何深入客户需求的本质中?如何让自己的战略清晰而聚焦?
如何让组织能力适应未来商业生态的变动?
如何培养自己和整个组织开放演进的思维度?
所有的这些,都需要从生态位理论出发,找到自己的生态位,形成自己的生态力,夯实自己的生态观。
生态位,指的是物种在生态系统中的地位、角色和作用,还包括该物种所占据资源的幅度,以及该物种和其它物种的关系综合。
备注:
本门课程所用到的所有方法与模型,都来自于沈拓老师长期的商业实践经验,这些方法与模型,曾经帮助过多家企业实现规模突破、夯实能力与模式转型等。
第零部分:生态位(底层逻辑梳理)
1.什么是生态位?
2.生态位宽度
3.生态位重叠
4.生态分化
5.生态共生
6.生态群落演替
第一部分:市场定位:生态位构建竞争战法
1.如何运用生态位思想应对竞争?
2.市场生态位模型、案例及运用方法
3.颠覆式创新模型、案例及运用方法
4.非对称进攻模型、案例运用方法
第二部分:需求空间:生态位催生创新蓝海
1.如何运用生态位思想深挖客户需求?
2.需求生态位模型、案例及运用方法
3.JTBD模型、案例及运用方法
4.破局点模型、案例及运用方法
第三部分:产业重构:生态位驱动模式升级
1.如何运用生态位思想捕捉产业变化趋势?
2.产业变革三部曲模型、案例及运用方法
3.产业生态位模型、案例及运用方法
4.三级火箭模型、案例及运用方法
第四部分:战略聚焦:生态位决定成长路径
1.如何运用生态位思想思考企业战略演进?
2.战略生态位模型、案例及运用方法(上)
3.战略生态位模型、案例及运用方法(下)
第五部分:组织能力:生态力保障体系同频
1.如何运用生态位思想推进组织能力建设?
2.组织生态力模型、案例及运用方法
3.组织裂变模型、案例及运用方法
4.高绩效人才密度模型、案例及运用方法
第六部分:观念基石:生态观激发共生进化
1.观念是企业发展的基石
2.企业在不确定时代所应秉持的生态观
3.如何推进生态观落地
1. 本课程为录播课程;
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3. 本课程仅限购买课程的手机微信账号听课。
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完
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力合教育是承载力合科创集团科技创新人才培训业务的教育平台,其前身是深圳清华大学研究院培训中心。 力合教育是深圳清华大学研究院经过20年的精心打造培育的“产学研资”一体化的高端教育平台。学院秉承清华大学的教学理念,采用国际一流的课程体系,基于“根植南粤,放眼全球”的定位,致力于培养具有国际化视野的高素质商业领袖。学院自成立至今已成功培养优秀企业家及企业高管40000余人,为粤港澳大湾区的经济建设输送了大量优秀的商业人才,具有 极佳的教学口碑及广泛的社会影响力。