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不久前刚刚结束的党的二十大开启了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程。习近平总书记在党的二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，进一步突出了创新在我国现代化建设全局中的核心地位。
当前围绕科技制高点的竞争空前激烈，面对日益严重的“卡脖子”封锁局面，如何变被动为主动、变跟随为引领，显得更为重要和关键。“强化国家战略科技力量”、“培育创新文化”、“集聚力量进行原创性引领性科技攻关”等，都是实现科技自立自强的重要途径，这对于高质量发展将起到重要的助推作用。
——创新知易行难，企业想要实现穿越周期的发展与增长，需要坚持哪些发展关键不动摇？
——面对瞬息万变的市场环境和需求变化，企业想要实现基业长青的关键核心是什么？
——从VUCA到BANI，面对时代的焦虑，企业家应当具备怎样的坚守与定力？
若想穿越周期，首先要看到未来，在着眼当下的同时更要聚焦和发现用户的未来需求；其次，企业的研发与创新能力，应当能够有效且紧密地将现有业务和用户需求更好地结合起来；最后，需要始终坚持技术创新与商业模式创新双轮驱动，持续创新是企业想要不断穿越周期不变的内核。
睿华创新管理研究院在系统深入学习党的二十大报告精神基础上，结合多年对于企业创新管理的理论与实践研究成果，举办2022睿华冬季论坛，以“创新2023——穿越周期的定力”为主题，探讨企业穿越周期背后的底层逻辑，汇聚了来自政产学研各界的专家学者，共同分享和探讨新格局下的企业穿越周期的定力。
自2014年起，睿华论坛每年举办四届，是国内最佳管理实战经验和最新管理理论的交流平台。 睿华论坛的参会嘉宾，汇聚了国内外学术界大师、产业界领袖以及优秀企业家等。论坛聚焦于如华为、吉利汽车、海康威视、亨通集团、金风科技等为代表的中国领先企业的管理经验，通过与会者的互动讨论，共同挖掘管理与变革的先进经验，推动中国特色管理理论与实践的不断发展引领更多中国企业成功崛起，成为国际一流企业。
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中科商学研究院是一家以商学教育、资源整合、孵化投资、平台赋能为四轮驱动的新型商学院，也是会员制、师徒制、陪跑制及中小企业成长平台。中科商学研究院由政府部门批准成立，社科联主管，聚集了一批两院院士、知名专家教授、学者型官员、成功的企业家为师资、顾问、导师，从理论、政策、实践三个维度帮助浙商创业和创新，立志于成为新浙商领袖的摇篮和独角兽孵化器。中科商学研究院的前身中科生产力促进中心从2000年开始与浙江大学合作EMBA总裁研修班，是浙江省第一家开展 EMBA教育培训的单位、浙江省 5511培训工程培训基地。中科商学研究院已致力企业家教育和企业服务二十载，培养企业家10000多名、服务企业5000多家、产生上市公司 50 多家，为政府和企业做了几十个课题，出版企业案例书籍十几本，是全国社科联系统新型智库先进单位，浙江省优秀社会组织。
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