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为进一步帮助企业建立有效的劳动人事管理体系，预防劳动争议，控制用人风险，有效避免劳动争议，解决企业劳动用工的后顾之忧，上海嘉定双创街于11月24日下午举办【嘉定双创讲堂】——“企业加班管理实务”讲座。本次讲座邀请德禾翰通律师事务所合伙人张恒律师主讲，紧密围绕企业加班管理内容，结合众多现实案例系统性讲解相关法律知识，并当面答疑，具体安排如下：

【活动主题】

企业加班管理实务讲座

【活动时间】

2022年11月24日（周四）下午14:00-16:00

【活动地点】

嘉定区陈家山路355号创新创业大厦16楼双创学院1605室（平城路口）

【主讲嘉宾】

张恒 律师

上海德禾翰通律师事务所 高级合伙人，十年劳动争议处理经验，代理了数百余起劳动争议案件，为数十家企业提供企业常年法律顾问服务。

张恒律师长期致力于为企业提供优质的法律服务，曾为多家民营企业、央企设计并购方案、裁员方案、参与高管人事谈判。每年组织对公司高层、人事管理人员的劳动法专项培训十余场；在企业人事管理中，擅长处理集体劳资争议、高管离职谈判、股权激励方案设计、企业竞业限制纠纷处理及商业秘密保护等。

编有：《劳动法律师笔记-企业劳动关系关键问题解决指南》、《上海HR用工指导手册》。

【讲座内容】

1、加班管理

l  员工能否拒绝企业安排的加班？

l  休息日出差在途时间能否认定为加班？

l  加班与值班的区别？值班是否要支付费用？

2、加班费计算基数

l  绩效工资、奖金是否作为加班费计算基数？

l  职务补贴、技术补贴、主管津贴是否作为计算基数？

l  伙食补贴、交通津贴、房屋津贴、通信津贴是否作为计算基数？

l  约定薪资中包括固定加班费（包薪制），是否有效？

l  如何有效、合理安排职工工资的构成？

3、加班费争议解决

l  加班费争议的举证责任如何分配？

l  加班费是否存在两年仲裁时效的说法？

l  职工未按规定申请加班审批，主张加班费能否获得支持？

l  员工以公司拖欠加班费为由解除劳动关系主张补偿金，能否获得支持？

4、番外篇

《上海市计划生育奖励与补助若干规定》和《妇女权益保障法》关于人事用工修订要点介绍。

【主办单位】

上海嘉定双创街

上海德禾翰通律师事务所

【支持单位】

上海市嘉定区众创空间联合会

【温馨提示】

参加本次活动人员请配合做好防疫措施，活动现场可免费停车