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杭州创业型公司CEO都青睐的OKR是什么?

2021年12月15日 14:00 ~ 2021年12月15日 16:30

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    活动流程:

    议程

    主持人开场

    破冰环节:每人一张A4纸,在四个象限介绍自己的不同特征

    嘉宾分享:介绍OKR的历史、特征以及和KPI的异同

    休息和茶歇

    学员咨询提问

    OKR实战演练

    嘉宾分享:如何写出一个好的OKR

    学员咨询提问


    内容大纲:

    1.大厂青睐、使用的OKR,小厂适合吗?

    2.OKR作为轻量型、高效的运营工具,给企业、团队、个人创造了什么价值?

    3.OKR能取代KPI吗?

    4.好的OKR是什么样子?

    5.如何在企业内开展OKR落地工作


    适用人群:CEO/公司高管/HRD


    OKR的主要价值:

    1、指引企业10倍速成长

    2、使团队稳定、有干劲

    3、让老板省心省力

    4、推动了高效能的企业文化建设


    目标公司画像:

    1. 科技型公司

    2. 预期未来业务能够指数增长的高新企业

    3. 人才/技术驱动的公司


    对活动感兴趣或者合作请联系:186 6702 9550(微信同号)

    UU咖啡生态介绍:

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    往期活动:​

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    活动嘉宾

    嘉宾头像

    何振伟

    吉利控股集团人力资源部部长;圣奥集团副总裁;FNS新加坡引导协会;SPOT引导技术引导师;答应人力合伙人

    答应人力


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