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重要通知：活动地址调整为

桂林路406号 华鑫中心1号楼 1楼 虹梅庭

（中信银行后面，7-11边上）

（九号线桂林路地铁站，4号口出，马路斜对面步行两百米）

请参加者每人带一两本自己正在看或喜欢的书前来

（书还是会带回，不用以现场交换，带来有用处）

​

（第三版文案）

《如何阅读一本书》

1 阅读到底是否有高效而有用的方法可言？

2 我怎么知道哪本书要精读哪本书要略读？

3 好书真的要吃透么？要读十遍么？

4 什么书要学以致用？什么书是无用之用？如何区分？

5 有限的人生是否就是要用有限的时间读经典读好书？

《如何有效阅读一本书》

1 我很认真读了但是就是记不住，如何才能有效阅读？

2 阅读是否一定要记笔记？怎样记笔记才更有效更高效？

3 记读书笔记和写书评、写读后感是一回事么？还是有差异？

4 画思维导图比记笔记更好么？

5 更推荐看电子书还是纸质书？记笔记对两者一样么？

《如何有效阅读》

1 阅读需要制定阅读计划么？要怎么做才有效？

2 是一口气读完更好，还是细水长流更好？

3 阅读能力是天生的还是后天可以训练出来的？

4 读书小组到底是会促进个体阅读习惯，还是相反？

5 阅读习惯是否就是需要自律的能力和意志力水平？

《终身幼儿园》

1 为何小朋友更有想象力创造力学习能力，大人却萎缩了？

2 如果成人的知识和多年的学习就是压制了一切，我们还需要学习么？

3 终身学习反人性，学习型组织反人性，所以，是否都是伪命题？

4 如果人就是喜欢玩乐的，学习这个命题真的合适么？

5 学海无涯并茫茫（并盲目与无效），组织学习和学习小组还要怎么推？

《学习力：颠覆职场学习的高效方法》

1 很多人听了很多课但并没多少用，卡在了哪里？

2 职场学习比起学生有什么不同？要如何差异化去做？

3 如果并无学习的意愿，职场学习还要怎么推？

4 （职场）学习高手和达人，的学习方式有什么不一样？

5 职场学习、培训、商学院，各有何不同？和不同侧重？

《学习场景的革命》

1 现在和二十年前比，学习场景是否已在革命？有何不同？

2 如果分成典型的几种学习场景，你会分成哪几种？

3 知识就是力量，这句好像过时了？

4 如果上个世纪的学习策略过时了，现在是怎样的趋势？

5 如果让你策划个三个月（或一年）的学习项目，你会怎么策划？

虽说阅读和学习都是反人性（人性倾向于舒服和“懒惰”）的事

但是不妨碍正是如此才是少部分人的狂欢

和乐不思素

这七轮工作坊才第一场就这样，

看来这轮策划非常有尖刀效果，

​

大家随意

用2000块的书，挖掘20万的价值

前情提要：

 书潮 在年末

策划了七周七场阅读工作坊

来融合个人阅读和组织学习的相互促进

1）职场力精进的几个主题尖刀

2）个人阅读的学以致用

3）组织学习的「企业阅读工作坊」的模版创造

欢迎自己参加，派人参加，或推荐人参加；

欢迎自己参加，或搬回弹药去你企业里自己开工作坊；

欢迎组队或派人来学习，或采购合作项目去你企业；

随意；

书潮·阅读工作坊

第一场

行为设计 x 团队协作

11.18 周四晚

书目：

行为设计（个体阅读）

《行为设计学之零成本改变》《福格行为模型》《习惯的力量》

团队协作（组织学习）

《团队协作的五大障碍》《谷歌团队五法则》《团队痛点》

已欢乐交付

活动后续八卦见：

一场活动就让个拖延症变身成一周看六本书（或再乘以二）是根本不可能的事

一场活动给一个新Leader的团队省了10w咨询费（这个贴没写，素材晒圈了）

现在，

第二场来了

书潮·阅读工作坊

第二场

阅读习惯 x 学习小组

11.25 周四晚

书目：

阅读习惯（个体阅读）

《如何阅读一本书》《如何有效阅读一本书》《如何有效阅读》

学习小组（组织学习）

《终身幼儿园》《学习力：颠覆职场学习的高效方法》《学习场景的革命》

（本帖报名）

和上次一样，争取

争取用六本书出六张极其简单的行动地图

价值6000以上的行动地图

和上次一样，争取

继续有人开心的觉得给自己的团队

省了10w咨询费

和上次一样，争取

继续有人一场活动就从拖延症患者

变成一口气几本书的超级选手

（不是量子阅读）（不是量子阅读）（不是量子阅读）

文案1:

在信息获取如此便捷的时代，阅读书本是否已经是一种陈旧老套的方式？获取信息和知识、学习成长，靠网络、靠技术、靠向高手学习不是来得更高效有效么？并且在手机确实已经成为我们一个器官一样的存在的当下（和未来），培养（书籍的）阅读习惯到底还有可行性和必要和意义么？

有些神人说什么一小时一本书，而大多数人估计要一个礼拜或一个月才能看一本书，那些神棍确定不是在扯么？确定不是量子阅读那种大忽悠么？以及，细水长流和润物无声的阅读不才更修心养性，更利于吸收消化么？那些动不动说自己年度阅读量多少的神棍们记得住么？真消化得了么？

是否就是其实因人而异，阅读习惯就是少部分（静得下来、坐得住、注意力容易集中、并且有自律习惯的）人才容易有的（高雅、私人）消遣，对大多人其实并不必？吾生有涯而知无涯，需要读那么多书么？那些神人们读了后整理出精华，我们便捷取用难道不是更高效么？什么阅读习惯？

文案2:

离开学校后已完成出厂配置的职场人，踏入职场后貌似都需要继续学习，但是职场培训貌似并不能等同于职场学习，而职场一年到头都忙于干活，大多组织也实在难把学习与组织的业务行为进行有效融合整合，所以，是否如同知识付费一样，所谓的职场学习是被硬生生吼出来的人为焦虑？

作为Leader当然是有持续开发和培养团队能力的诉求与责任，但是除了安排培训（不管是外部课程还是团队内部做的经验分享、能力指导）之外，组织学习或学习小组是否还有其他可能？线上课程社会人自己花钱买课上才积极和有效，公司花钱买给团队上的课程大概率惨淡，这要怎么办？

整天叫“学习型组织”的专家们是否忘了他们自己有钱有闲、没有业务压力、还有志同道合的一帮（闲）专家，才会说学习是乐趣，说小孩子天生爱学习（小学生真的爱学习？）就说学习是人的天性难道他们忘记了小孩子需要补足生存能力，而成人已经是成人，所以要怎么去推成年人的学习？

《如何阅读一本书》

1 阅读到底是否有高效而有用的方法可言？

2 我怎么知道哪本书要精读哪本书要略读？

3 好书真的要吃透么？要读十遍么？

4 什么书要学以致用？什么书是无用之用？如何区分？

5 有限的人生是否就是要用有限的时间读经典读好书？

《如何有效阅读一本书》

1 我很认真读了但是就是记不住，如何才能有效阅读？

2 阅读是否一定要记笔记？怎样记笔记才更有效更高效？

3 记读书笔记和写书评、写读后感是一回事么？还是有差异？

4 画思维导图比记笔记更好么？

5 更推荐看电子书还是纸质书？记笔记对两者一样么？

《如何有效阅读》

1 阅读需要制定阅读计划么？要怎么做才有效？

2 是一口气读完更好，还是细水长流更好？

3 阅读能力是天生的还是后天可以训练出来的？

4 读书小组到底是会促进个体阅读习惯，还是相反？

5 阅读习惯是否就是需要自律的能力和意志力水平？

《终身幼儿园》

1 为何小朋友更有想象力创造力学习能力，大人却萎缩了？

2 如果成人的知识和多年的学习就是压制了一切，我们还需要学习么？

3 终身学习反人性，学习型组织反人性，所以，是否都是伪命题？

4 如果人就是喜欢玩乐的，学习这个命题真的合适么？

5 学海无涯并茫茫（并盲目与无效），组织学习和学习小组还要怎么推？

《学习力：颠覆职场学习的高效方法》

1 很多人听了很多课但并没多少用，卡在了哪里？

2 职场学习比起学生有什么不同？要如何差异化去做？

3 如果并无学习的意愿，职场学习还要怎么推？

4 （职场）学习高手和达人，的学习方式有什么不一样？

5 职场学习、培训、商学院，各有何不同？和不同侧重？

《学习场景的革命》

1 现在和二十年前比，学习场景是否已在革命？有何不同？

2 如果分成典型的几种学习场景，你会分成哪几种？

3 知识就是力量，这句好像过时了？

4 如果上个世纪的学习策略过时了，现在是怎样的趋势？

5 如果让你策划个三个月（或一年）的学习项目，你会怎么策划？

现场见

（第一稿文案）

书潮从2015.9.1开始稳定在漕河泾园区推动近两百场园区阅读活动

推动个体阅读、群体阅读、企业阅读、园区阅读。

在六周年之际，休整之后，重新设计七场阅读工作坊来推动：

* 个人职场力精进七把刀；

* 阅读学以致用双版本七主题42本；

* 企业读书会工作坊模版与弹药。

针对的是：

* 个人职场能力的一些显著痛点和痒点，

* 企业读书会难以下手的策划和推法，

* 调动个人和团队积极性的难点，

现在2021年的年末连续七周，推出每周一场阅读工作坊，

每周一场，主题如下：

42本书约2000块大家可以直接下单

可以争取让任何一个主题的效果可以让自己产生超过1万块

整体加在一起可以超过20万的价值

企业的HR或领导，也可以直接为企业的图书角采购这些书

也更欢迎你派人派团队来直接学习复制内容模版

去你们企业里搞出这7～14场工作坊，

或让任何一个单独成为1～3个月的线上结合线下的学习项目

或让任何一个单独成为持续每周每月进行的学习活动序列；

也欢迎来采购此序列工作坊、学习项目进你们企业；

个人学习精进，这七个方向（七X2）是极好的框架方向参考，

想兼职做企业内训师的，也是极好的弹药开发，

想关注和推动团队学习的，这些是现成的可以用的东西，

自己看书看不下去或没法用的，来找点激发和突破；

这些内容可以直接变成7～14场全天性课程或工作坊；

你随意学习、利用、开发，或来采购；

七场活动预定以下七个工作日晚上，

第一场 11.18 周四晚

第二场 11.25 周四晚

第三场 12.2 周四晚

第四场 12.7 周二晚

第五场 12.14 周二晚

第六场 12.21 周二晚

第七场 12.28 周二晚

稳定场地为虹漕路77号1楼党群服务中心，

日期如有微调以活动行的活动贴发布（此贴为2/7）为准

书潮·阅读工作坊

第二场

阅读习惯x学习小组

11.25

阅读习惯

学习小组

欢迎自己来，或派人来，或推荐人来

现场见

书潮团队

群体阅读、群体学习、群体探索