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绩效管理作为最广为人知的管理手段,“成也萧何败也萧何”,饱受非议,又影响并帮助了众多企业赢得成功。
本课程以实际案例为主线,始于公司绩效体系诊断,通过正确选取绩效管理工具,设定行之有效的关键绩效指标体系及执行落地系统,提升绩效管理对战略的支撑和业务推动力。
01
课程大纲
一、绩效管理的双循环
二、企业绩效管理诊断
三、绩效管理工具选择
四、关键绩效指标设计
02
时间地点
沙龙时间:9月17日 14:00
沙龙地点:线上直播
03
关于主办方
IDB鼎智咨询20年专注于战略组织与人才发展领域,拥有OD&TM核心技术、顾问务实落地、20年行业案例、OD数据及自主平台四大核心优势。
1、本活动具体服务及内容由主办方【IDB鼎智企业管理咨询有限公司】提供,活动行仅提供票务技术支持,请仔细阅读活动内容后参与。
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战略组织及人才发展专家 1999年 IDB上海鼎智企业管理咨询有限公司成立,20多年来,IDB专注于战略人才管理整体解决方案。 IDB能提供从能力模型构建到人才评鉴,再到后续的人才发展整体性的解决方案,并同时拥有自己的线上人才管理平台,能为组织提供线上线下一体化的解决方案。