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前言

公司有几个联合创始人，怎样科学分配股权？

股权被稀释，怎样保持创始人对公司的控制权？

股权融资的关键条款意味着什么？

真正有效的股权激励计划是怎样的？

怎样一步步制定股权激励计划？

主讲嘉宾

朱洪德，规股（captable.cn）联合创始人兼CFO，中欧国际工商学院特邀讲座嘉宾，真格基金特邀讲师，PreAngel特邀讲师，黑马会创业导师，创业邦创业导师，前知名会计师事务所咨询业务合伙人，拥有十五年以上的管理实践与咨询经验，擅长业绩管理、股权架构设计、股权激励、企业税务筹划。

分享内容

1． 典型的股权架构及其影响。

2． 创始人不控股怎么保持公司控制权？

3． 股权融资协议的条款意味着什么？

4． 联合创始人退出机制怎么定？

5． 真正有效的股权激励计划包含哪些要素？

6． 如何制定股权激励计划？

发园地创业空间

发园地集聚创业服务行业资源，以产业活动为抓手输出，每年对接约200场次活动，围绕创业者需要的投融资、产业服务、政企合作、行业交流资源，组织投资人或创业导师搭建线上&线下的交流平台。在轻松融洽的氛围中为创业公司营造一个有趣、有料、有温度的创业空间。

我们提供低成本、高效率的起步空间，企业降低了社交和办公成本，工作之余参加举办的创业活动、技术交流活动，发园地以产业活动带动产业发展的线下社交平台、科技传播平台、创新创业孵化平台及投融对接平台，为互联网产业创新创业提供丰富资源。

联络人：徐老师

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