【深港澳元音十日谈】请你一起探寻星巴克创始人霍华德舒尔茨的经营哲学
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霍华德·舒尔茨在布鲁克林的廉租房中长大,是家里第一个拿到大学文凭的人。在创办了小型咖啡馆“天天咖啡”后,他买下了星巴克。在他的领导下,星巴克逐渐发展壮大,从11家门店发展到现在大约31000多家。2018年,星巴克在《财富》杂志评选的“全球最受尊敬的公司”中排名第五。霍华德与妻子雪莉共同领导舒尔茨家族基金会。有两个孩子,现居西雅图。他的著作有《从头开始》、《将心注入》、《一路向前》等。
作为星巴克之父、星巴克公司前任董事长兼首席执行官,霍华德.舒尔茨在《从头开始》这本书中分享了自己的人生和事业经历,并提出企业领导者、管理者如何多维度自我成就的理念。
《从头开始》采用双线交织的叙事方式。一条线是霍华德.舒尔茨艰辛的童年生活,他在书中首次透露了很多不为人知的成长经历;另一条线是星巴克的经营理念,讲述了舒尔茨如何关注每一位员工的自我实现,真正以人为本,形成其他企业难以企及的“伙伴文化”。
《从头开始》为读者提供了解星巴克哲学的全新视角,每一个平凡人,只要不放弃追逐自己的梦想,都可能逆袭为有格局的领导者。
在6月10日晚上,我们有幸邀请到两位职场导师来到联合书店·本来艺文馆,一位是组织与领导力发展专家、“鹰系”人才培养体系创建者许芳老师,一位是《中国企业靠什么赢》、《深度领导力》、《战略破局》、《科创大时代》的书籍作者陈玮老师,他有近二十年的管理顾问工作经验,同时也是北大汇丰学院管理实践的教授。两位老师会带领大家一起深入解读星巴克之父的人生信条和经营哲学,学习在企业经营中如何《将心注入》,在困顿中怎样《一路向前》,在不确定环境下如何果敢地《从头开始》。
如果你对企业经营感兴趣,如果你正在面临职场的困境,如果你对星巴克的经营哲学感兴趣,欢迎来参加。
|0610·活动简讯| 组织与领导力发展专家 “鹰系”人才培养体系创建者 历任TCL集团副总裁、执行董事 TCL大学执行校长、CHO等职 兼任长江商学院企业管理实践教授 北京生根慈慧公益基金会理事 陈 玮(Wayne) 《中国企业靠什么赢》《深度领导力》《战略破局》《科创大时代》一书作者 现任CGL集团副董事长 CGL管理咨询业务CEO 北大汇丰商学院管理实践教授 历任北大汇丰商学院创新创业中心主任 滴滴出行高级副总裁 万科集团执行副总裁兼首席人力资源官 近20年的管理顾问工作
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