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【微课背景】
中国和印尼两国自1990年恢复外交关系以来，双边经贸合作全面发展， 尤其是近年来中印尼贸易、投资和工程承包等领域合作发展迅猛。印尼是 “21世纪海上丝绸之路”首倡之地，2013年10月，中国国家领导人在印尼首次提出共建“21世纪海上丝绸之路”，中国和印尼双边关系提升至全面战略伙伴关系。投资已成为双边经贸合作的最大亮点。
中国与印尼自建立全面战略伙伴关系以来，关系发展非常迅速，如今中国已连续9年稳居印尼最大贸易伙伴地位，连续6年成为印尼最大的出口目的地。2021年，中国与印尼双边贸易额突破1200亿美元，同比增长58.6％，增幅居东盟国家首位。结合印尼工业化、基础设施、产业升级、数字经济等方面需求，中国对印尼投资大幅增加，成为印尼第三大外资来源国。
2022年11月15日至16日，应印尼总统佐科·维多多邀请，中国国家领导人赴印尼巴厘岛出席二十国集团领导人第十七次峰会。11月16日，中印尼元首举行双边会晤，两国联合声明中高度肯定双方对接“一带一路”倡议和“全球海洋支点”构想，推动雅万高铁这一基础设施旗舰项目取得积极进展。两国元首就共建中印尼命运共同体达成重要共识，一致同意以明年中印尼建立全面战略伙伴关系10周年为契机，打造高水平合作新格局。
走进印尼，了解印尼，为了广大中国企业更好地了解印尼的发展机遇、人力资源状况及用工管理，SGET世智人力组织“走出去系列之印尼”微课分享。更多内容，请查阅下面课程大纲和具体课程信息。
【微课大纲】Outline：
1. 2022疫情背景下印尼发展状况和中国在印投资整体经营环境概述
(1) 中资企业在印的重点发展方向和产业布局
(2) 中资企业在印投资落地的实操指南和主要关注点
(3) 中资企业在印投资落地的主要风险挑战和应对建议
(4) 中资企业在印投资落地的跨文化沟通及团队融合
2. 中资企业在印投资落地的人才布局和团队搭建
(1) 2022新能源及光伏行业报告分析与洞察
(2) 智能时代如何基于数据洞察的人才吸引战略
(3) 印尼人才流动情况分享
(4) 中国企业出海东南亚人才布局和团队搭建案例
3. 中资企业在印投资落地的用工合规及实战分享
(1) 印尼常见用工法律风险之招聘外劳是否有限制等问题
(2) 是否签固定期限劳动合同
(3) 劳动合同是否必须书面签署
(4) 员工手册是否必须准备
(5) 加班何时计算
(6) 宗教节日津贴如何发放
(7) 社保是否必须缴纳
(8) 法定假期有哪些
(9) 新个保法有何要求
(10) 遣散费怎么计算
4. 其他案例分析及互动
活动嘉宾
Krista Han
领英中国区域经理Regional Manager
SGET上海世智人力资源有限公司
Vicky Huang
SGET国际人才发展平台外部讲师; 江三角域外劳动法中心律师
SGET上海世智人力资源有限公司
Sanny Han
SGET世智人力全球交付中心印尼团队人才高级顾问； 印尼人力资源服务有限公司创始人，总经理
SGET上海世智人力资源有限公司
Winjay Fan
SGET国际人才发展中心海外项目培训经理; CWQ跨文化认证管理师
SGET上海世智人力资源有限公司
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