{{$tm("location")}}
线上活动
{{$tm("time")}}
{{ativityData.ativityTime}}
{{$tm("event-guests")}}
Sophie CHENG
某德资金融公司人才管理高级经理
Joanne HU
国内某互联网大厂HRBP
Catherine TAN
某美资通讯公司HRBP拥有近10年HR实操经验，现任，SHRM-SCP持证。 Joanne HU：拥有15年HR实操经验，现任某国内互联网大厂HRBP，SHRM-SCP持证。 Sophie CHENG：拥有12年HR实操经验：现任某德资金融公司人才管理高级经理，人力资源硕士。
眼下人力资源业务伙伴（HRBP）早已是一个频繁出现在招聘广告上的热门职业了。随着传统的HR管理模式越来越不能满足的现代企业人力资源管理快节奏变化的需求，HRBP角色异军突起，成功突破传统职能型HR的局限，找到人力资源在推动企业发展的价值突破口，并很有可能成为未来HR管理的主流模式。
为帮助转型为HRBP的人力资源从业者知己知彼，了解HRBP岗位存在的逻辑及HRBP岗位所需的能力与素质，并且了解业务部门对HRBP岗位的期望，从而使人力资源从业者更快更好地转型HRBP成功，找到让公司和业务部门满意的途径，助力企业的成长。
为庆祝我们7月底的SHRM学友们在经过辛苦的学习后顺利获得SHRM-SCP认证，也为帮助更多的HR伙伴们在职场路上进行答疑解惑，昂收咨询在接下来的6周的时间里将邀请资深的有丰富经验的HRBP和CHRO们开启一系列的HRBP线上论坛和讲座，反馈所有HR伙伴们的支持和帮助，有兴趣的HR伙伴们免费加入！
论坛第一讲：
2022年10月20日晚8点
特邀3位资深的有丰富经验的在职HR经理和HRBP们，一起畅聊HRBP的职能以及如何成功转型为HRBP，开启我们线上的HR饕餮盛宴。
{{$tm("historical-evaluation")}}
{{$t("details-event-consultation")}}
{{$t("disclaimer1", {value: "昂收（上海）咨询管理有限公司"})}}
{{$t("disclaimer2")}}
{{$t("disclaimer3")}}
{{$tm("download-App")}}
{{$t("download-App-text")}}
