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人才是企业的核心，一个企业要发展，如何管理人才是企业的核心，那么如何应对企业过程中的劳动纠纷（劳动合规）呢。此次创享会将深入探讨在企业招人、用人、开人在《民法典》下人力资源管理应变十大场景，采用主题分享和现场答疑的方式帮助初创企业人力资源管理和人才队伍建设，有效提升人力资源管理人才的职业素质和管理水平。

近期在成都高新区盛通街16号爱奇艺潮流文化坊55栋1楼路演厅举办《企业劳动纠纷风险管理》，诚邀企业积极参加

一、举办时间

2022年04月24日（星期天）下午15:00-16:00

二、举办地点

成都市高新区盛通街16号天府长岛55栋路演厅

三、活动名称

企业劳动纠纷风险管理

四、活动主题

招人、用人、开人在《民法典》下人力管理应变十大场景

五、组织架构

指导单位：成都市科学技术局 成都生产力促进中心

主办单位：成都爱奇艺天象科技服务有限公司 北京忠慧律师事务所

六、活动内容

14:30-15:00  嘉宾签到

15:00-15:30  主持人开场、嘉宾介绍

15:30-16:00  企业劳动纠纷风险管理分享

七、参加人员

企业管理者、HR

八、活动规模

20-40人左右

九、主讲嘉宾

欧 燕 四川大学法律硕士。欧燕律师执业前具有大型国有银行从业经历。自2008年执业以来，已担任数家公司企业的常年法律顾问，成功代理了多宗民事经济案件，其务实、高效及专业的作风广受好评。欧燕律师主要擅长公司法律事务（包括企业改制、项目谈判）、证券法律事务（包括公司上市运作）、金融法律事务（包括银行、信托、股权投资基金等业务）。