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巴伦中国「 2022年度公司领袖 」评选启动
巴伦周刊
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在全球证券市场上市的中国公司的董事长、总裁、首席执行官、首席财务官等公司高管。 在中国市场拥有重要业务的外国上市公司的中国区董事长、首席执行官、总裁等公司高管。
在任，且在本岗位任职两年以上； 个人及所在企业，在评价周期内无不良经营行为和不良社会影响。 对于参评的非中国企业的中国区公司领袖，榜单要求中国市场在其公司全球业务中占有重要战略权重或较高营收占比。
候选者在财务、产品、技术、服务、市场、风控等经营管理实践中的杰出表现，为公司带来的业绩成长。 以经营业绩表现（营收、盈利的增长），投资者回报（股东回报、股价与市值变动）等客观财务数据为主。 亦包含主流机构、《巴伦周刊》中文版编辑部对于公司长期投资价值的展望。
候选者的使命感与社会责任感，赋予公司可持续发展的价值取向，推动企业做出积极的社会贡献。 体现为公司在环境、社会和公司治理方面的优秀实践。 参考：主流机构对于公司的ESG评级情况。 年度关注：候选者同等或相近表现下，本年度榜单着重关注公司领袖在ESG领域的表现。
候选者卓越的战略决策、创新思维、商业洞察，为公司带来的锐意变革与行业领先。 体现为公司在其所属行业的竞争地位上升，包括营收规模、市场份额等； 体现为公司的技术、产品与商业模式创新成果，及其对所涉行业具有前瞻性、引领性、颠覆性的贡献；
候选者杰出的个人影响力、行业号召力、社会声望，为公司创造更佳的商业竞争环境，提升企业软性竞争力。 体现为个人口碑、公司品牌的美誉度，产品与服务的消费者满意度等。 参考：主流媒体与社交媒体网络中，候选者个人及其公司的总体舆情状况。
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