The event has been closed.

参访上海国金融资租赁有限公司+高管研讨会

DAY 1：10月16日（周五）下午

《融资租赁企业的生存之道--实战维度的战略管理与商业模式创新》培训0.5天

DAY 2：10月16日（周六）上午+下午

《团队管理、高中层领导力建设&人才管理之中式管理在团队管理中的运用》培训1天

地点

上海

8:40-9:00

学员签到

9:00-9:25

参访交流——上海国金融资租赁有限公司

9:25-9:30

主持人开场

9:30-9:35

嘉宾致辞

9:35-10:35

分享嘉宾A老师：上海国金融资租赁有限公司高层领导

10:35-11:55

自由提问发言

11:55-12:00

参访+研讨会活动结束

《融资租赁企业的生存之道——实战维度的战略管理与商业模式创新》

14:00-17:00  下午半天

一、融资租赁企业的战略选择

1、为什么要有战略

2、需要什么样的战略

3、战略能够解决什么问题

4、可供选择的主要战略策略

5、战略选择的基本原则

6、战略选择中需要重点关注的问题

7、如何让战略起作用

二、融资租赁企业的商业模式创新

1、商业模式和战略

2、商业模式框架

3、几种主要的商业模式

4、商业模式设计要点

5、商业模式的动态管理

三、融资租赁企业战略选择和商业模式创新的实践

1、当前融资租赁行业发展若干热点问题的战略思考

2、当前融资租赁企业转型发展的趋势及主要类型

3、融资租赁企业转型发展案例分析

四、互动交流

DAY 2

10月16日（周六）

《团队管理、高中层领导力建设&人才管理之中式管理在团队管理中的运用》

  9:00-17:00  全天

前言

ü 知识密集型机构，人是最重要的资产。人的态度与尽心，决定工作的成效与质量。管人重于管事，管心重于管时。

ü 团队管理以高管为主（搭班子；定政策）。同时，公司最缺的是中层（执行），亟待补齐短板。人才决定企业的未来。

ü 高层管中层（及公司总体）；中层对员工是面对面管理；团队管理的核心在于让人才尽其用，出成绩，不浪费不流失。

一、建立信任

1、建立信任，上下互动

2、不听谗言，公正对待，则群众信任

3、人民信任是胜利的法宝

4、让一线员工说真话

5、上下级真诚相待

6、合理分工，(上下)各尽其责

二、忠诚——对下级、对员工的基本要求

作个好部下的原则

1、有理想

2、有原则

3、爱岗敬业

4、出色员工的标准——士 （领导人一以君子为标准）

5、怎样面对怀才不遇、命运不公：能屈、能伸

三、用人机制

1、竞争上岗与淘汰制

2、因人施用与用人所长

3、公平心与有容乃大

4、警惕（并管好）自己身边的人

四、团队建设理念

1、对下，放手工作，在干中学

2、鼓励批评上级，要敢于向上级提意见

3、公正，对于品德，看大德而非小节

4、以宽容心，大胆举贤

5、分级授权、用人不疑

五、领导者和团队品质的修养

1、勇敢

2、知廉耻

3、自强不息

4、宽容

六、高中层领导力建设

1、打造团队的原则：行正道；志存高远；先行后言

2、营造人才引得进、留得住的环境

3、对人才要全面考察,特别是从侧面进 行考察

4、新人的成长之道

5、民主管理

6、目标管理

七、 人才的自我管理——人才在好的规则下,才能实现事业的最大化

1、形势影响发展

2、常反省, 不埋怨别人, 未来要靠自己

八、互动交流

课程结束

某大型融资租赁公司董事总经理

2007年进入融资租赁行业，曾任中航国际融资租赁公司副总经理兼总法律顾问。具有扎实的金融专业理论基础，熟悉融资租赁财务和法律关系，对融资租赁企业的经营与发展有着独到的讲解。在融资租赁政府平台业务开拓创新和避险合规方面有着非常丰富的实操经验，其业务开拓受众面广，成交率高，可持续性强，能够切实保证公司大口径、宽流量的永续发展空间。

培训授课老师：B老师

现任某世界500强大型集团成员企业租赁公司委书记、董事长

经济学硕士，正高级经济师，同时担任中国国际交流中心理事、北京市租赁行业协会副会长，曾担任集团战略发展部/政策研究室主任、股份公司监事，具有丰富的战略管理、资本运作、金融服务等经验。近年来带领所在公司，充分发挥自身优势，以“整合资源、创造价值”的理念和“产融结合、协同发展”的宗旨，聚焦能源电力和基础设施、工程机械等产业深耕细作，走出了一条具有鲜明特色的产业融资租赁业务发展之路。曾荣获“中央企业管理提升先进个人”、“融资租赁行业总经理年度人物金鼎奖”等称号。

培训授课老师：C老师

曾某金融租赁公司董事兼总裁

高级经济师，硕士；历任县长助理，省农行信贷副处长，省农发行营业部负责人，四川金融租赁公司总裁，上海融联租赁公司副总裁（兼四川银联租赁公司总经理），成都金控信用担保有限公司副总经理，成都金控融资租赁有限公司总经理。发表论文200余篇,参加部级课题研究6项，20余次获奖。