开展“落实十四五人才战略 构建多层次人才队伍 打造高质量人才矩阵”行业发展论坛的通知 安徽站
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各有关单位:
新阶段下,安徽正在聚焦全面的产业优化升级,迎接经济高质量发展。安徽省正在积极布局省级能源综合改革创新试点县建设,推进光伏、光热、地热能等可再生能源综合利用试点建设。另一方面,安徽省住房和城乡建设厅大力推动智能建造各项工作的落实,先后选取合肥、阜阳2个城市作为省级智能建造试点城市,在数字化设计、智能施工、智慧运维、建筑产业互联网等方面发挥试点项目的示范引领作用。
在全省推进产业优化升级的背景下,建筑企业需要发挥自身优势,推进行业的高质量发展。这就对建筑企业人才培养提出了更高要求,产业升级需要相应技能的人才来推动,而人才培养则是为了更好地适应和推动产业升级与转型。当前,企业高技能人才队伍规模不断扩大,结构日益优化,培养体系日益健全,但仍存在总量不足、结构不合理、培养质量有待提升等问题。
为此,中建政研集团·中建政研(北京)科技发展有限公司将于2024年1月5日举办“落实十四五人才战略 构建多层次人才队伍 打造高质量人才矩阵”行业发展论坛安徽站,本次论坛将聚焦于这些挑战和解决方案,与建筑行业同仁共同探讨产业转型时期下的企业人才培养,邀请行业专家和实践者共同探讨和分享经验。
本次论坛内容将紧跟数字化发展趋势,旨在通过数智化方法和手段,围绕企业业务转型期的干部梯队建设、人才培养等内容,通过主题演讲、标杆案例分析等多个环节,全面提升对于数智化驱动下干部梯队建设的理论水平和实操能力。
二、参训人员
1. 各企业高管、人力资源总监(经理)以及人力资源部(组织人事部)相关人员;
2. 各企业办公室、人力资源、企业管理、工会干部等相关人员;
3. 各中高等院校、人力资源人才服务机构等。
三、主讲专家
马成功:中科院心理所硕士。小米生态链谷仓学院总顾问,原京东大学执行校长,万达学院教学部总经理。是北大纵横、北清智库、上海交大、大连高级经理学院、中国管理科学研究院特聘专家。ZTA(北京中关村人才协会)培训委员会委员,中国(北京)电商人才促进中心发起人之一,中国企业大学联席会委员。中国成人教育协会 理事,健康智慧教育专委会 副秘书长。个人专著:《重新定义组织》(机械工业出版社,2016),《构建学习生态》(机械工业出版社,2017),《培训管理:从入门到精通》(清华大学出版社,2019),《职场快成长》(电子工业出版社,2021)。
李亚芳:中建政研(北京)科技发展有限公司CEO、曾供职于清华大学河北清华发展研究院;五五私董会、12年教育培训行业项目运营管理经验,资深人才发展实践者,建筑培训行业“训战”方法论提出者。深度理解建筑企业发展各阶段的痛点、难点,熟悉咨询培训辅导类项目的关键阶段实际操作。擅长建筑行业企业人才体系建设,作为中建、中交、中铁、中能建等多家大型央国企人才体系建设导师。
李冠成:企业数字化培训转型导师,曾主导多家中国500强企业的培训数字化转型,参与建工领域大型央国企的数字化转型方案设计。
活动联系人:董先生 18810246439