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议题：

业务与组织建设如何配称

业务与人力资源的和合之道

管理者、人力资源从业者对组织观的修炼

本次分享的题目为《我的十年组织发展实践的爱与痛》，这是来自一位资深组织发展专家的自白，通过讲述不同形态、不同规模、不同发展阶段的公司实践案例和心得体悟，尝试揭示商业发展与组织发展，业务能力与组织能力交相生长的规律，帮助管理者和人力资源从业者形成更有洞察的组织观、人才观。

日程：

6月26日下午
整体时长2小时左右，分享+互动交流

分享者：

韦老师

杰夫与友 首席人才官

曾任阿里巴巴 组织发展专家

中国企业人才发展智库 研究员

韦老师简介：

韦老师有10多年多种类型业务和组织形态的人力资源经验，经历不同规模和发展周期的公 司，头部大厂+高速成长期公司+创业公司，商业嗅觉灵敏；ToB&ToC全视角，专业功底强，见过“好体系”，建过“好体系”；韦老师在组织与个体进化方面有独特的理解和深入的实践，致力于打造使命驱动、灵动绽放的组织成就商业。

杰夫与友公司简介：

杰夫与友是一家从事广告传媒、营销服务的科技公司，国家高新技术企业。曾获北京京北（中关村科技发展基金）、思必驰、浅石创投、远瞻资本、雅迪传媒等优秀资本的投资，亦是蚂蚁基金生态投资的一员。创始人杰夫在2019年、2022年两度入选“胡润Under30s创业领袖榜”。旗下主力业务【北基传媒】，正在打造跨时代全国商圈数字媒体，资源分布于200+城市的商业综合体、大中型商超、便利店及美食街，为品牌方提供消费场景品效合一的营销服务。

活动海报如下